人力資源高級(jí)經(jīng)理

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薪資2-2.5萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	10-29
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	廣東·深圳	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-19	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	2-2.5萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	薪酬福利基金行業(yè) 五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游交通補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、日常薪酬核發(fā)及社保公積金辦理；
2、事業(yè)部業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)勵(lì)核算及人力成本統(tǒng)計(jì)；
3、薪酬福利制度的建立及優(yōu)化；
4、公司績(jī)效激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)；
5、薪酬市場(chǎng)調(diào)研及診斷分析；
6、HR信息系統(tǒng)薪酬模塊的使用及日常維護(hù)。
任職資格：
1、碩士以上學(xué)歷、理科背景，3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握薪酬福利設(shè)計(jì)的原理及方法論，有薪酬體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者有限；
3、數(shù)據(jù)敏感度高、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，精通EXCEL函數(shù)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致并富有責(zé)任心，有良好的應(yīng)變能力，與團(tuán)隊(duì)溝通融洽；
5、身體健康、抗壓能力強(qiáng)，處于事業(yè)上升階段，愿意為工作投入和付出

公司介紹（Company Introduction）

前海開源基金管理有限公司經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于?2013?年?1?月?23?日注冊(cè)成立。公司經(jīng)營(yíng)范圍：基金募集、基金銷售、特定客戶資產(chǎn)管理、資產(chǎn)管理和中國(guó)證監(jiān)會(huì)許可的其他業(yè)務(wù)。
????前海開源基金立足國(guó)家金融創(chuàng)新合作區(qū)——深圳前海，依托深港緊密合作和融合發(fā)展，利用前?！疤貐^(qū)中的特區(qū)”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和金融創(chuàng)新先行先試的政策優(yōu)勢(shì)，抓住人民幣國(guó)際化的戰(zhàn)略機(jī)遇，憑借完善的管理體制和創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，吸納海內(nèi)外高端人才，全力打造專業(yè)化、創(chuàng)新型的現(xiàn)代財(cái)富管理機(jī)構(gòu)，積極參與前海大開發(fā)和中國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)二次騰飛的潮流中。
????簡(jiǎn)歷投遞方式：
????1、51job注冊(cè)簡(jiǎn)歷投遞
????2、如本人制作簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞至郵箱：hr@qhkyfund.com，并附上照片+出生年月日。

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