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薪資4.5-6千元/月
工作性質： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學歷要求： 大專
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗要求： 2年以上
工作地區(qū)： 廣東·肇慶 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 4.5-6千元/月 招聘人數(shù)： 1人
其他福利：
五險 包住餐補 年終績效獎金 績效獎金 加班補貼 通訊補貼 帶薪年假 專業(yè)培訓 發(fā)展空間大
崗位職責：
1、負責國際物流運輸業(yè)務的計劃、跟進、協(xié)調、匯報工作，按計劃組織國際物流業(yè)務順利推進和結案；
2、根據(jù)公司的出口需要和海關、商檢要求，協(xié)助并提供齊全、正確、有效的單證基礎資料（裝箱單、發(fā)票、合同等），對貨代代辦的報關、報檢等手續(xù)資料的審核；
3、執(zhí)行公司的相關制度，學習物流業(yè)務有關知識，掌握所負責事項的工作流程;
4、跟蹤各種物流工作的進度及進度報表（貨柜到車、送貨及時率等）
5、與貨代、項目工地保持有效溝通，對卸貨或其它異常及時協(xié)調處理
6、負責運輸車輛裝貨信息及送貨單的準確傳達、發(fā)送
7、通過各種途徑控制、節(jié)約運輸成本
8、保存各種原始報關單證、票據(jù)、函電等業(yè)務資料，將有關的報關資料進行整理、登記、建立檔案；
9、及時提交物流公司考核數(shù)據(jù)及其他報表
10、公司領導交辦的其他工作
任職要求：
1、23-35歲，專科以上學歷，物流管理相關專業(yè)；
2、2年以上物流或出口貿易跟單員工作經(jīng)驗；
3、熟悉相關國家的出口流程，能翻譯書面的物流貨代英文資料，了解國際貿易業(yè)務動作常識熟知海關現(xiàn)行政策法規(guī)及進出口業(yè)務流程。
現(xiàn)代筑美家居，是碧桂園集團全資子公司（屬集團上市部分），位于肇慶大旺高新區(qū)。投資近20億人民幣，擁有?19棟廠房，占地?90萬平方米，研發(fā)團隊?200余人，員工?4000?多人，產能達50億。主要生產家具?（活動、民用、酒店、固裝）、地板（強化、實木、復合）、櫥柜、衛(wèi)浴柜、衣柜等成品家居用品。
????自2011年投產以來，堅持環(huán)保理念，勇于突破傳統(tǒng)家具產業(yè)模式，運用創(chuàng)新思想，持續(xù)改進，積極推動家具生產的高度機械化、自動化、專業(yè)化和協(xié)作化發(fā)展，現(xiàn)已成為全球最大的工程裝飾材料生產基地之一，締造了改善全人類人居環(huán)境與生態(tài)可持續(xù)發(fā)展相互協(xié)調的完美典范。
????公司瀕臨佛山三水，輕軌直達廣州站僅40?分鐘、到達肇慶高鐵站僅20分鐘。二廣高速和珠三角環(huán)線高速在此交匯，所在工業(yè)園區(qū)聚集了一大波數(shù)千人以上規(guī)模化企業(yè)，數(shù)條綠道遍布園區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。是工作和生活的理想選擇。
????目前公司高速成長，從30億向100億企業(yè)跨越式發(fā)展。2017年4月新籌建收納廠，同時擬在馬來西亞籌建海外生產基地，在華東地區(qū)籌建國內第二大生產基地。為了更早實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，誠邀您的選擇和加入，共建碧桂園?.?現(xiàn)代筑美家居更好的將來！福利待遇：1.發(fā)薪準時，發(fā)放豐厚年終績效獎金，并推行集團雙享政策；2.依法購買社會保險，并給予法定節(jié)假日及帶薪假期；3.員工入職滿一年開始享有工齡工資，逐年增加，最高為5年；4.公司所有崗位可以通過內部競聘方式輪崗或晉升，職業(yè)發(fā)展通道及平臺無限大；5.提供豐盛的伙食和高額的餐費補貼，分普職餐廳、高職餐廳和小炒餐廳：①普職餐廳：主管級及以下崗位，每月僅需120元；②高職餐廳：副經(jīng)理級（含）以上崗位為自助餐，每月僅需240元；③小炒餐廳：提供各種營養(yǎng)餐品，供員工自由靈活選擇；6.免費提供碧桂園自建花園式小區(qū)公寓樓宿舍，并提供水電補貼，超出部分由宿舍成員攤付：①小區(qū)設施：籃球場、羽毛球場、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)絡室、棋牌室、圖書閱覽室、銀行ATM柜員機等設施；②住宿標準：普職為4人間，主管級為2人間，夫妻享有單間夫妻房，均配置有24小時熱水淋浴、空調、桌椅、衣柜、雙洗手間等；副經(jīng)理級（含）以上職位為45平米套房，有雙陽臺、熱水淋浴、空調、彩電（網(wǎng)絡電視）、衣柜、桌椅、免費20M寬帶；7.上下班與外出購物，均有免費大巴班車接送；8.根據(jù)工作需要提供話費補貼、車輛油補、差旅費補貼；9.定期開展電腦、繪圖等免費培訓班，組織各類內外訓、拓展訓練，組織各類員工文娛活動和勞動技能競賽；10.成立員工扶助基金會，及時解決員工困難；11.提供省外員工春節(jié)假期返鄉(xiāng)來回車票代購和專車接送至車站；12.入職滿一年以上的全體員工，每年可享受集團范圍內酒店4間標準間免費房福利；13.可參與集團推出的“員工購房節(jié)”促銷活動，享受購房優(yōu)惠政策。
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