一、崗位職責(zé)
?1.負(fù)責(zé)制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，完善財務(wù)管理體系；
?2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平；
?3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)調(diào)總賬、成本、往來、資金等工作并監(jiān)督其執(zhí)行，確保財務(wù)各模塊正常運行；
?4.負(fù)責(zé)制定財務(wù)年度、季度、月度財務(wù)工作計劃，確保財務(wù)重點工作順利完成；
?5.負(fù)責(zé)向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，提供必要的決策支持；
?6.負(fù)責(zé)搭建公司的成本管理體系,支持運營降本增效；
?7.負(fù)責(zé)成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
?二、基本要求
?1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)；會計中級或以上職稱，注冊會計師優(yōu)先；
?2.?五年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及財稅法規(guī)，熟悉總賬、稅籌、成本、審計、系統(tǒng)、預(yù)算、融資、財務(wù)分析等模塊；
?3.有家電、家居或衛(wèi)浴企業(yè)成本管理經(jīng)驗優(yōu)先；
?4.良好的組織協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力，較強的抗壓能力。
職位福利：五險一金、加班補助、包住、餐補、公司重點項目
