【崗位職責】：
1.?主導修訂貸后業(yè)務流程及貸后分群、運營策略；結(jié)合產(chǎn)品特點，政策情況制定貸后策略SOP，提升標準化服務能力；
2.?組織搭建貸后策略監(jiān)控、預警機制，盡可能實現(xiàn)策略自動化監(jiān)控，風險客戶、規(guī)則漏洞實時預警；
3.?組織開展客戶分群，模型評分應用等策略，測試跟蹤，并通過專業(yè)分析，制定較優(yōu)的分群策略體系，有效兼顧催收效果、成本、客戶體驗；
4.?負責數(shù)據(jù)分析和挖掘，根據(jù)貸后催收中出現(xiàn)的風險情況、趨勢、和特征，提出貸后管理、系統(tǒng)改進等方面的解決方案，推動業(yè)務策略迭代；
5.?負責貸后數(shù)據(jù)運營分析體系的建設，規(guī)范數(shù)據(jù)管理和業(yè)務模型應用；
6.?基于對業(yè)務指標和公司經(jīng)營目標的理解，建立業(yè)務監(jiān)控模型、模型跟蹤和優(yōu)化等閉環(huán)流程。
【任職資格】：
1.?本科以上學歷，數(shù)學、經(jīng)濟、統(tǒng)計、金融工程、計算機等相關專業(yè)，5年以上在消費金融風險分析和策略制定的管理實踐經(jīng)驗，有螞蟻金服、微眾銀行、平安普惠等消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；?
2.?具備金融行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具有較強的數(shù)據(jù)整合，數(shù)據(jù)分析，挖掘和解決業(yè)務問題的能力；
3.?至少精通一種數(shù)據(jù)分析工具，如SQL，EXCEL，SAS，Matlab，PYTHON等分析工具，有獨立開發(fā)風控模型經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.?優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，具有較強的責任心，執(zhí)行力。
