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薪資36-60萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 36-60萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
年底雙薪 節(jié)日福利 定期體檢 周末雙休 帶薪年假
崗位職責???
?1、能快速準確理解客戶需求,并將客戶數(shù)據(jù)驅(qū)動相關需求,合理轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)科學相關的解決方案,并能面向客戶講解溝通解決方案。
?2、作為對接服務大客戶的主要負責人,統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊,總體管理、把控算法模型相關項目運營,對客戶滿意度及項目利潤負責。
?3、負責基于客戶需求目標的數(shù)據(jù)算法框架制定,獨立或者帶領團隊進行數(shù)據(jù)挖掘清洗、數(shù)據(jù)指標體系梳理、模型構(gòu)建與測試等。
?4、快速熟悉業(yè)務相關的各種數(shù)據(jù)特征和邏輯(包括客戶業(yè)務數(shù)據(jù)、公開數(shù)據(jù)和三方數(shù)據(jù)等),通過嚴謹?shù)臏y試確定數(shù)據(jù)價值。
?5、通過應用數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等技術實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析服務和業(yè)務部門之間良性互動來實現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務模型(包括風控、預測、用戶增長等),并監(jiān)控跟進模型優(yōu)化。
?6、通過專業(yè)的數(shù)據(jù)化工作方式,引導和指導業(yè)務部門及客戶提供詳細的數(shù)據(jù)化業(yè)務見解,以提高其業(yè)務關鍵績效和總體業(yè)務表現(xiàn)。
?崗位要求:
?1、學歷背景:?
?-?計算機科學、工程、數(shù)學/統(tǒng)計、計算機科學或計算機工程、數(shù)量經(jīng)濟學碩士以上學位。?
?2、經(jīng)驗背景:?
?-?3年以上數(shù)據(jù)科學工作經(jīng)驗,其中2年以上大型項目數(shù)據(jù)科學開發(fā)經(jīng)驗,1年及以上數(shù)據(jù)科學項目管理經(jīng)驗。?
?-?在過往經(jīng)驗中,在垂直行業(yè),例如快消、零售、醫(yī)藥、汽車,有成功的數(shù)據(jù)科學咨詢、落地經(jīng)驗。
?3、專業(yè)能力:
??-?熟練使用python/R、SQL等語言,熟練使用機器學習、深度學習、統(tǒng)計類模型解決客戶實際問題。?
?4、軟性能力:
??-?較強的溝通能力,能夠推動數(shù)據(jù)算法和技術的產(chǎn)品化和價值化在客戶和公司內(nèi)部的實施。????????
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?工資水平:30-50k/月,薪資13個月,條件優(yōu)秀者面談。
北京文輝永業(yè)管理咨詢有限公司成立于2009年10月,創(chuàng)始人具有10多年招聘及獵頭工作經(jīng)驗,業(yè)務范圍目前主要集中于IT行業(yè)。
????公司成立伊始,秉承“先精,后強,再壯大”的經(jīng)營策略,在原有的客戶資源和人才資源基礎上,加強IT專業(yè)領域的人才尋訪及儲備,為客戶輸送高質(zhì)量的IT精英人才。
????公司成立至今,共有員工10人,6位顧問,形成了較成熟的招聘渠道和服務流程,定期為10多家IT公司提供人才尋訪服務,積累了數(shù)萬份有效的IT行業(yè)人才儲備檔案。公司安裝了一套功能完備的獵頭管理系統(tǒng),在對客戶和項目進行全程管理和控制的同時,對人才信息也進行全程管理,為公司的長遠發(fā)展提供堅實的基礎。
????公司秉承“坦誠對人,有效溝通,專業(yè)服務,積極主動,不斷進步”的經(jīng)營理念,竭盡全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。
????公司致力于在IT行業(yè)人才尋訪領域深耕細挖,做大做強,計劃在2011年人數(shù)發(fā)展到15人左右,爭取5年內(nèi)在這領域占有一席之地。
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數(shù)據(jù)科學家 36-60萬元/月
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