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項(xiàng)目交付總監(jiān)

北京文輝永業(yè)管理咨詢有限公司
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薪資48-60萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-26 外語要求: 不限
工資待遇: 48-60萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
定期體檢 帶薪年假
崗位職責(zé)???
?1、負(fù)責(zé)與數(shù)字系統(tǒng)項(xiàng)目客戶以及內(nèi)部各部門進(jìn)行技術(shù)協(xié)作,制訂交付標(biāo)準(zhǔn),評估產(chǎn)品成熟度、交付能力,組織交付相關(guān)的技術(shù)資源,確保交付過程的有效執(zhí)行和交付質(zhì)量;
?2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度,對交付的技術(shù)質(zhì)量和客戶滿意度負(fù)責(zé);
?3、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級別客戶,獨(dú)立向客戶高層清晰地介紹產(chǎn)品理念、解決方案,專業(yè)地解答大客戶提出的問題;
?4、深度理解客戶需求,充分挖掘并管理客戶需求,結(jié)合公司大數(shù)據(jù)處理能力、商業(yè)運(yùn)營能力,將客戶需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案,協(xié)助銷售拿下新客,以及不斷把客戶做大。
?崗位要求:
?1、至少有5年以上to?B?IT項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),其中有大數(shù)據(jù)、AI智能、數(shù)據(jù)產(chǎn)品等相關(guān)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?2、有完整的IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(需求溝通,開發(fā),上線,驗(yàn)收),了解相關(guān)軟件開發(fā)過程,有汽車行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)先;
?3、具備的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;
?4、較好的邏輯思維能力和溝通能力,熱愛技術(shù),能獨(dú)立解決問題,能夠理解技術(shù)要點(diǎn),并形成完整的報(bào)告材料;
?5、很強(qiáng)的客戶管理能力,推動結(jié)果達(dá)成的能力,有參與銷售和管理商機(jī)的能力;
?6、具備良好的能動性和學(xué)習(xí)能力,并有能力同時處理多個項(xiàng)目工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力
?7、與客戶合作過程中,堅(jiān)守公司價(jià)值觀。?
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?工資水平:40-50k/月,薪資13個月,+項(xiàng)目獎金,條件優(yōu)秀者面談。
北京文輝永業(yè)管理咨詢有限公司成立于2009年10月,創(chuàng)始人具有10多年招聘及獵頭工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)范圍目前主要集中于IT行業(yè)。
????公司成立伊始,秉承“先精,后強(qiáng),再壯大”的經(jīng)營策略,在原有的客戶資源和人才資源基礎(chǔ)上,加強(qiáng)IT專業(yè)領(lǐng)域的人才尋訪及儲備,為客戶輸送高質(zhì)量的IT精英人才。
????公司成立至今,共有員工10人,6位顧問,形成了較成熟的招聘渠道和服務(wù)流程,定期為10多家IT公司提供人才尋訪服務(wù),積累了數(shù)萬份有效的IT行業(yè)人才儲備檔案。公司安裝了一套功能完備的獵頭管理系統(tǒng),在對客戶和項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和控制的同時,對人才信息也進(jìn)行全程管理,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
????公司秉承“坦誠對人,有效溝通,專業(yè)服務(wù),積極主動,不斷進(jìn)步”的經(jīng)營理念,竭盡全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????公司致力于在IT行業(yè)人才尋訪領(lǐng)域深耕細(xì)挖,做大做強(qiáng),計(jì)劃在2011年人數(shù)發(fā)展到15人左右,爭取5年內(nèi)在這領(lǐng)域占有一席之地。
聯(lián)系方式正在加載中......
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