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薪資78-84萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 78-84萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
一、?崗位職責(zé):
?1.?與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系,維護溝通渠道,營造良好的商業(yè)運營環(huán)境;?
?2.?尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機會,為企業(yè)爭取各項正面宣傳的機會,提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象;?
?3.?深入研究相關(guān)政策法規(guī),密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,獲得政府資金支持項目,獲取政策優(yōu)勢;?
?4.?負責(zé)及時獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī),分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等,并做合理部署與應(yīng)對;?
?5.?負責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作、活動組織等),及時處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜。
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?二、?任職要求
?1.?35歲以下,本科以上學(xué)歷。
?2.?具有大廠GR工作經(jīng)驗,熟悉政府工作和GR工作對業(yè)務(wù)支持場景,開展部委、各省政府的有效資源對接。
?3.?對于各地政府出臺的政策,特別是房地產(chǎn)政策有較強的解讀和對業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
?4.?具備較強的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、公文寫作能力。
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三、公司簡介:?
?以數(shù)字驅(qū)動的居住服務(wù)平臺運營商,基于二十余年的銳意進取,以專業(yè)、安全、高效的運營管理體系為支撐,為客戶提供高品質(zhì)、一站式的居住全生命周期綜合服務(wù)。
?公司主營業(yè)務(wù)包含房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)(二手房、新房、租賃、海外)、住宅資產(chǎn)管理、商業(yè)地產(chǎn)運營及居住衍生業(yè)務(wù)等,覆蓋北京、杭州、上海、南京、蘇州、天津、太原、深圳等22個國內(nèi)主要一、二線城市,以及芝加哥、多倫多、東京、大阪、迪拜等海外城市。2020年,全國門店總量超過3600家,員工總數(shù)近5萬人。
北京文輝永業(yè)管理咨詢有限公司成立于2009年10月,創(chuàng)始人具有10多年招聘及獵頭工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)范圍目前主要集中于IT行業(yè)。
????公司成立伊始,秉承“先精,后強,再壯大”的經(jīng)營策略,在原有的客戶資源和人才資源基礎(chǔ)上,加強IT專業(yè)領(lǐng)域的人才尋訪及儲備,為客戶輸送高質(zhì)量的IT精英人才。
????公司成立至今,共有員工10人,6位顧問,形成了較成熟的招聘渠道和服務(wù)流程,定期為10多家IT公司提供人才尋訪服務(wù),積累了數(shù)萬份有效的IT行業(yè)人才儲備檔案。公司安裝了一套功能完備的獵頭管理系統(tǒng),在對客戶和項目進行全程管理和控制的同時,對人才信息也進行全程管理,為公司的長遠發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。
????公司秉承“坦誠對人,有效溝通,專業(yè)服務(wù),積極主動,不斷進步”的經(jīng)營理念,竭盡全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????公司致力于在IT行業(yè)人才尋訪領(lǐng)域深耕細挖,做大做強,計劃在2011年人數(shù)發(fā)展到15人左右,爭取5年內(nèi)在這領(lǐng)域占有一席之地。
聯(lián)系方式正在加載中......
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