1、負責(zé)日常經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營預(yù)警提醒；負責(zé)市場及消費趨勢分析，為經(jīng)營提供決策依據(jù)；??2、負責(zé)制定營運管理標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范與制度；并有效落實，定期開展考核工作；?
?3、根據(jù)工作計劃和預(yù)算指標(biāo)，制定年度營運工作計劃及重大經(jīng)營活動方案；
??4、根據(jù)現(xiàn)有品牌商戶的銷售情況，針對各項目不同的經(jīng)營狀況給予合理意見；?
?5、定期組織市場調(diào)研工作，了解同行和競爭對手的經(jīng)營狀況和變化并提出改善意見；?
?6、定期組織開展?fàn)I運管理人員培訓(xùn)工作。?
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?任職要求：?
?1、本科以上學(xué)歷；?
?2、具有商業(yè)類相關(guān)行業(yè)，10年以上零售業(yè)百貨商場和購物中心的管理經(jīng)驗，其中5年以上運營管理工作經(jīng)驗；?
?3、熟悉零售市場行業(yè)現(xiàn)狀，有較強地提升經(jīng)營的能力和前瞻性；
??4、有敏感的品牌和業(yè)態(tài)的信息和經(jīng)營能力；
??5、有較強的業(yè)務(wù)分析能力和判斷力；
??6、有較強的應(yīng)變和創(chuàng)新管理的意識；?
?7、良好的邏輯思維能力，高度的組織變化及人際敏感度，出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解能力、分析問題及解決問題的能力。
