崗位職責(zé)：
1
、負(fù)責(zé)新店籌備期間開(kāi)業(yè)前的跨部門溝通及合作，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度制定建店計(jì)劃（如建店日歷表、建店期間門店每日工作安排），并跟蹤執(zhí)行情況，確保建店期的各項(xiàng)任務(wù)順利完成；
2
、負(fù)責(zé)布局方案，內(nèi)、外裝飾方案及施工圖設(shè)計(jì)，完成門店的整體設(shè)計(jì)；
3
、對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施的組織與管理進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督，同時(shí)對(duì)方案變更的合理性進(jìn)行審核、把關(guān)，組織團(tuán)隊(duì)協(xié)助項(xiàng)目組完成開(kāi)店目標(biāo)；
4
、對(duì)新開(kāi)店區(qū)域氛圍的到貨及安裝情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5
、負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)新開(kāi)門店設(shè)備、資材的收貨、安裝、調(diào)試及培訓(xùn)等，確保在指定時(shí)間內(nèi)完成布局規(guī)劃、貨架搭建、商品陳列及貨架標(biāo)簽等安裝，確保商場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)；
6
、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷樹(shù)立和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化、價(jià)值觀，提高員工對(duì)公司的認(rèn)知度和歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
7
、收集開(kāi)店期間的各種失誤點(diǎn)和例外，組織相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行分析和討論，并最終形成新店建設(shè)的失誤糾正報(bào)告，以供管理層參閱并制定改進(jìn)方案；
8
、總結(jié)項(xiàng)目開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)，編制開(kāi)店流程，促使降低開(kāi)店成本；
9
、協(xié)助部門內(nèi)其他事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)；
?
任職資格：
?
1
、
2
年以上大型零售超市或生鮮連鎖店相關(guān)開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)，；
2
、看得懂
CAD?
圖紙，并熟練使用常用辦公軟件；
3
、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力
?
；
4
、為人正直可靠，能堅(jiān)持原則，能承受壓力，品行端正，綜合素質(zhì)高，具有責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與價(jià)值觀，肯于奉獻(xiàn)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)。