任職資格:?
1.年齡要求:22-35歲。?
2.學(xué)歷要求:建筑工程、造價(jià)預(yù)算類(lèi)房地產(chǎn)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或采購(gòu)管理,大專(zhuān)以上學(xué)歷。?
3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上建筑行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)的招標(biāo)、采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。?
4.知識(shí)要求:熟悉土木建筑工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)招標(biāo)、采購(gòu)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握工程招標(biāo)、采購(gòu)管理的相關(guān)知識(shí);能獨(dú)立完成招投標(biāo)工作,對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)具備分析能力;熟悉合同法、招投標(biāo)管理等相關(guān)政策規(guī)定。
5.能力要求:計(jì)算機(jī)操作嫻熟,熟練使用?Office?辦公、一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。?
6.持證要求:初級(jí)工程師或相應(yīng)等級(jí)其他證書(shū)。?
7.其它要求:有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強(qiáng)、保密觀(guān)念強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。??
崗位職責(zé):?
1.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)各項(xiàng)目工程進(jìn)度及項(xiàng)目部提交的土建、安裝工程的招標(biāo)計(jì)劃,作好甲供材料、設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)前期工作;
2.編輯招標(biāo)文件及合同草案,根據(jù)市場(chǎng)行情及以前的招標(biāo)結(jié)果進(jìn)行綜合分析、核定投資額;
3.負(fù)責(zé)向?qū)彶楹细竦耐稑?biāo)單位發(fā)出招標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)及招標(biāo);?
4.向?qū)彶楹细竦耐稑?biāo)單位發(fā)招標(biāo)說(shuō)明書(shū)、招標(biāo)設(shè)計(jì)方案及其他有關(guān)資料;?
5.標(biāo)書(shū)發(fā)出后,在投標(biāo)單位編輯投標(biāo)書(shū)期間,負(fù)責(zé)解答和協(xié)調(diào)處理投標(biāo)方關(guān)于投標(biāo)方面的各種問(wèn)題;?
6.按時(shí)收集投標(biāo)書(shū),根據(jù)審批的招標(biāo)文件組織召開(kāi)開(kāi)標(biāo)會(huì)、議標(biāo)會(huì)、按照工作程序及評(píng)標(biāo)辦法確定中標(biāo)方;?
7.編制評(píng)標(biāo)報(bào)告,向集團(tuán)招標(biāo)小組會(huì)匯報(bào)招標(biāo)結(jié)果,請(qǐng)示招標(biāo)小組確定中標(biāo)單位;?
8.移交最終審批的招標(biāo)評(píng)審文件給合同編制部門(mén)。?
9.負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理部相關(guān)月度報(bào)表的編制工作。?
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。