工作簡介及其它要求：
翰林小新星教育旗下超級語文是低齡段課程全國領(lǐng)先品牌，旗下小荷作文，為全國母語先鋒作文品牌。翰林小新星教育的語文課程，致力于培養(yǎng)孩子們學(xué)習(xí)興趣，以及夯實(shí)孩子們的大語文基礎(chǔ)。
一、應(yīng)聘條件：
1、熱愛幼少兒教育事業(yè)，愿意長期專職從事我校的相關(guān)工作；
2、大專以上學(xué)歷，對小朋友有愛心、耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰；
3、對孩子有愛心、有耐心，為人熱情、工作積極進(jìn)取，善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有深厚的文學(xué)功底，喜愛閱讀、喜愛寫作，有較強(qiáng)的自學(xué)能力、獨(dú)立精神，經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中語文課程的研究和教學(xué)，教學(xué)思路新穎活潑，未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進(jìn)行人才復(fù)制；
5、大學(xué)本科優(yōu)先，執(zhí)教師資格證優(yōu)先。
二、待遇：
1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前三個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，并有機(jī)會(huì)到蘇州總部進(jìn)行國文老師的系統(tǒng)培訓(xùn)，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課，試用期工資（底薪+試用期補(bǔ)貼+全勤）1800以上元/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2500—5000元/月，并根據(jù)表現(xiàn)有2000—6000元不等的年終獎(jiǎng)；
2、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)；
3、可提供員工宿舍、工作餐；
4、每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金，翰林小新星教育的專業(yè)就在于不同于當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，就在于海量行業(yè)最高品質(zhì)的提升培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)發(fā)展無上限；
5、一年兩次10-15天的帶薪休假（寒暑假）；
6、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（評先評優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、節(jié)日獎(jiǎng)金物資），占到收入比重不少；
7、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
8、全國領(lǐng)先的職業(yè)規(guī)劃指引和薪酬股權(quán)激烈機(jī)制，晉升到一定級別之后可以購買股份成為合伙人，小新星語文教師的晉升發(fā)展路徑為：
業(yè)務(wù)型發(fā)展：實(shí)習(xí)教師--初級教師--中級教師--高級教師--導(dǎo)師--高級導(dǎo)師
管理型發(fā)展：實(shí)習(xí)教師--初級教師--中級教師--高級教師--代學(xué)科長--學(xué)科長--高級學(xué)科長--代總監(jiān)--總監(jiān)--高級總監(jiān)
給到每個(gè)老師最適合自己的、符合個(gè)人發(fā)展意愿的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)（入職后會(huì)進(jìn)行多階段的梳理）。
有意者請聯(lián)系：李老師?15077591994
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