貴港翰林小新星教育觀天下分校招賢納士進(jìn)行中！
我分校于2019年3月正式開業(yè)，位于中山路北段觀天下家具館，占據(jù)港北新區(qū)優(yōu)勢地理位置，校區(qū)風(fēng)格新穎、時(shí)尚，占地600平米，可容納1000名學(xué)員，主營小新星國際教育集團(tuán)旗下高端教育品牌“閱美樂國際私塾”，且融合小新星英語（紐交所上市企業(yè)）、小荷作文、超級(jí)語文、高斯數(shù)學(xué)等獨(dú)立的、全國性的、頂尖的學(xué)科資源優(yōu)勢。
要求與待遇：
翰林小新星教育旗下?lián)碛袕挠變簣@大班開始，到小學(xué)畢業(yè)均可以系統(tǒng)銜接的豐富課程體系：直映拼音、超級(jí)語文、河馬千字課、閱讀理解提分公式、小荷作文、小思新語文。均配套高品質(zhì)的師訓(xùn)體系，能給老師的職業(yè)生涯——語文領(lǐng)域發(fā)展進(jìn)行全面專業(yè)的打造。同時(shí)也給家長們帶來全國標(biāo)準(zhǔn)的語文教育觀念，給孩子們帶來別開生面的語文學(xué)習(xí)模式，語文學(xué)習(xí)也可以很有趣和高效，母語學(xué)習(xí)是我們學(xué)習(xí)其他一切的基礎(chǔ)，漢語是中國人的根。
一、應(yīng)聘條件：
1、熱愛幼少兒教育事業(yè)，愿意專職從事我校的相關(guān)工作兩年以上；
2、大專以上學(xué)歷，對(duì)小朋友有愛心、耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音；
3、對(duì)孩子有愛心、對(duì)工作有耐心，為人熱情、工作積極進(jìn)取，善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣，喜愛閱讀、喜愛寫作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神，有寫作經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表者優(yōu)先，經(jīng)系統(tǒng)的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成幼兒、小學(xué)語文課程的研究和教學(xué)，是一個(gè)有夢、有趣、鮮活和獨(dú)立的個(gè)人；
5、大學(xué)本科優(yōu)先，執(zhí)教師資格證優(yōu)先；
6、工作時(shí)間：周一單休，周二至周五下午至晚上，周末白天，每周工作38小時(shí)。
二、待遇：
（一）薪酬
1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前三個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制（一對(duì)一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，并有機(jī)會(huì)到蘇州總部進(jìn)行國文老師的系統(tǒng)培訓(xùn)，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課；
2、試用期3個(gè)月，試用期工資2000（底薪+試用期考核工資+全勤）以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2500-4500元/月（扣除保險(xiǎn)后），薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度；?
3、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)；
4、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)（工作一整年），項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、節(jié)日獎(jiǎng)金物資）。
（二）福利
1、提供工作餐，新員工租房子有半年的住宿補(bǔ)貼；
2、***福利—每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金，高規(guī)格、培訓(xùn)是升值加薪的***機(jī)會(huì)和***的職場獎(jiǎng)勵(lì)。接受多了全國頂尖級(jí)別的培訓(xùn)，認(rèn)知、思維和工作標(biāo)準(zhǔn)自然不同于本地標(biāo)準(zhǔn)，這也是團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀和客戶深愛我們的原因；
3、一年兩次10-15天的帶薪休假（寒暑假）；
4、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座?、郊游、聚餐、文體活動(dòng)、旅游等）；
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三）晉升
我校采用集體創(chuàng)業(yè)的模式，擁有系統(tǒng)公平的晉升發(fā)展體系和阿米巴薪酬股權(quán)機(jī)制，每晉升一次職務(wù)（轉(zhuǎn)正兩年/三年之后）薪資漲幅15%~30%，且可以根據(jù)不同級(jí)別購買不同比例的股份成為合伙人，要知道學(xué)校營業(yè)額的增速都在35%-50%之間的哦。
新星語文教師的晉升發(fā)展路徑為：
業(yè)務(wù)型發(fā)展：實(shí)習(xí)教師--初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--導(dǎo)師--高級(jí)導(dǎo)師
管理型發(fā)展：實(shí)習(xí)教師--初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--代學(xué)科長--學(xué)科長--高級(jí)學(xué)科長--代總監(jiān)--總監(jiān)--高級(jí)總監(jiān)
給到每個(gè)老師最適合自己的、符合個(gè)人發(fā)展意愿的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)（入職后會(huì)進(jìn)行多階段的梳理）。
有意者請聯(lián)系：李老師?15077591994