一、銷售管理：
1、計劃，組織，實施，管理業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；
2、協(xié)助維護和提高店內(nèi)和店外銷售額（需遞送的服務(wù)），包括毛利潤，操作開支，利潤，可銷售和需訂貨的庫存；
3、監(jiān)督所有銷售操作職能，確保建立和維護使顧客舒心的店面環(huán)境；
4、準時遞交每周銷售和支出報告，同時對未來銷售增長提出建議。
二、財務(wù)管理：
1、監(jiān)督并維護辦公系統(tǒng)，以確保對財務(wù)，公司資產(chǎn)和庫存管理進行有效地控制；
2、監(jiān)督每日收入和支出的款項，對所有支出進行確認。為正確服務(wù)目標消費者，提高企業(yè)的影響力，實施廣告和營銷戰(zhàn)略并進行合理的建議。
三、客戶服務(wù)：
1、與銷售經(jīng)理和客服人員緊密配合，為顧客提供超值的服務(wù)，將消費者的投訴減到最少；
2、與服務(wù)中心良好協(xié)作，確?？焖儆行У呐渌头?wù)。
四、人員管理：
1、維護公司建立的各項培訓項目，挖掘所有員工的潛能，同時增進其新技能；
2、根據(jù)公司確立的標準，對員工的績效進行評估并提供指導；
3、激發(fā)并培育員工的活力和上進心，以確保銷售額增長；
4、協(xié)助解決消費者投訴問題；
5、同人力資源部合作，負責招聘店面人員。
任職要求：
1、28-35歲，大專以上學歷，市場營銷類、管理類或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上大型家具賣場（類似行業(yè)）駐店銷售和管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程；
3、具備一定的組織領(lǐng)導能力，能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業(yè)績；
4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強的溝通技巧和影響力。
薪資福利：
1、收入結(jié)構(gòu)：底薪+銷售獎金；
2、福利方案：雙休、帶薪年休假、國家法定福利、年度體檢、團體活動、家屬答謝、員工購買等完善而豐富的福利項目。
職涯發(fā)展：
1、培訓與學習：公司管理學院為不同職能崗位建立了完善的培訓課程體系并提供多渠道的學習方式；
2、清晰的職業(yè)發(fā)展路路徑：公司亦秉承公平、公正、公開的原則，為員工提供了職業(yè)生涯發(fā)展的通道，為每位志愿與美克多品牌共同進步的員工提供更廣闊的平臺。
●工作地點：上海市普陀區(qū)上海市普陀區(qū)真北路1158號紅星美凱龍3樓C8129-8130
●工作時間：每周五天工作制，每天工作八小時；
●公司提供五險一金、帶薪年假、餐貼、交通補貼、探親費報銷、節(jié)日福利等福利；
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、彈性工作
