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ZaoBar運營負(fù)責(zé)人

七天四季酒店(廣州)有限公司
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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
創(chuàng)業(yè)公司 績效獎金
工作職責(zé):?????1、圍繞Zaobar標(biāo)準(zhǔn)落地、人員發(fā)展、營業(yè)額提升和利潤管理四大運營關(guān)鍵績效指標(biāo),追蹤分店Zaobar吧長,提升他們的門店綜合管理能力,從而提升各分店的營運績效水平;??
?????2、檢查門店的營運狀況,提出整改意見并追蹤改善進度;??
?????3、根據(jù)門店業(yè)績情況,向市場部提出門店需要協(xié)助支持的單店行銷方案并追蹤執(zhí)行情況和總結(jié)行銷成效;??
?????4、擔(dān)任門店管理人員進階課程和區(qū)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力課程的培訓(xùn)講師,做好Zaobar分店管理人員梯隊培養(yǎng)建設(shè);??
?????5、建立和完善Zaobar運營管理的各種工作制度和流程;??
?????6、達成公司下達的戰(zhàn)略目標(biāo);??
??
??任職要求:
?????1、?本科以上學(xué)歷,曾從大中型連鎖餐飲企業(yè)5年以上的餐飲運營全面管理;??
?????2、?具有很強的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力、組織經(jīng)營能力、決策判斷力、發(fā)展他人的能力,執(zhí)行力和專業(yè)能力。??
?????3、?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,服務(wù)意識強,保持不斷的學(xué)習(xí)心態(tài)。
●首家美國紐交所上市的中國酒店企業(yè)
●酒店業(yè)超過8000萬會員體系的擁有者
●中國酒店業(yè)科技及創(chuàng)新模式的領(lǐng)航者
●更經(jīng)濟更高品質(zhì)商旅住宿的標(biāo)桿企業(yè)
7天連鎖酒店(7?days?Inn)創(chuàng)立于2005年,2009年11月20日在美國紐約證券交易所上市。作為第一家登陸紐交所的中國酒店企業(yè),7天連鎖酒店秉承讓顧客“天天睡好覺”的愿景,以直銷低價模式,快樂自主的服務(wù)理念,致力為會員提供干凈、舒適、快樂的住宿環(huán)境和氛圍,滿足客戶的核心住宿需求。
2013年7月17日,7天連鎖酒店被鉑濤酒店集團成功私有化收購,成為該集團旗下的全資子品牌。
截至2014年12月31日,7天連鎖酒店現(xiàn)已擁有分店超過2300家,覆蓋全國超過300個主要城市,業(yè)已建成經(jīng)濟型連鎖酒店全國網(wǎng)絡(luò)體系。
“鉑濤會”擁有會員超過8000萬,是中國經(jīng)濟型酒店中規(guī)模最大的會員體系。作為業(yè)內(nèi)科技領(lǐng)航者,7天是目前少數(shù)能“7×24小時”同時提供多達5種便利預(yù)訂方式的連鎖酒店,包括:網(wǎng)上預(yù)訂(www.7daysinn.cn)、電話預(yù)訂(40087?40087)、手機觸屏版?(m.7daysinn.cn)、微信預(yù)訂(搜“7天會”)、手機客戶端。
深諳企業(yè)運營之道的7天連鎖酒店,憑借“7天會”龐大的會員體系,通過科技和服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新,結(jié)合充滿活力的7天企業(yè)文化,已成為中國經(jīng)濟型酒店行業(yè)的領(lǐng)先品牌。
7天官網(wǎng):www.7daysinn.cn
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