負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護(hù)；
1、依據(jù)公司政策，完成下達(dá)的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)；
2、按照銷售路線定期拜訪客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系；
3、開發(fā)新客戶，努力尋找新的銷售機(jī)會點，促進(jìn)銷量的增長；
4、按照冷飲設(shè)備管理政策，公司冷飲設(shè)備的正確投放；
5、按渠道標(biāo)準(zhǔn)做好生動化工作，在所有銷售點投放合適和最新POP；
6、定期以清點庫存避免斷貨，并確保產(chǎn)品先進(jìn)先出；
7、正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問題；
8、及時捕捉市場信息，為公司提供合理化建議。
素質(zhì)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、?成就動機(jī)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格成熟，善于自我激勵，能夠適應(yīng)環(huán)境變化；
3、?認(rèn)同太古可口可樂的企業(yè)文化和價值觀；
4、?熱愛可口可樂品牌和產(chǎn)品；
5、?良好的溝通、分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊精神；
6、?潛質(zhì)優(yōu)秀，具備成為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的良好潛力；
7、?腳踏實地，愿意從基層干起，堅韌不拔；
8、?同等條件下，具有文體特長或有學(xué)生干部或社會活動實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：
1、六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險、住房公積金、商業(yè)保險；
2、各類福利：誤餐津貼、衛(wèi)生津貼、出差津貼、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、
??????飲料福利、結(jié)婚福利、生育福利、年底雙薪、年度健康體檢；
3、各類假期：帶薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
5、公司班車：公司每天兩輛班車接送員工上下班，每天4趟。
