崗位職責(zé)：
1、協(xié)助當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)運(yùn)營(yíng)流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，設(shè)置合理的內(nèi)審監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)部門督進(jìn)；
2、建立整體時(shí)效管控規(guī)則，定期出具時(shí)效監(jiān)控分析報(bào)告，保證公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；
3、負(fù)責(zé)跟蹤處理公司業(yè)務(wù)各方向的問題，包含但不限于末端派送、倉(cāng)儲(chǔ)管理和訂單管理的問題處理。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，口語流利的優(yōu)先；
2、有相關(guān)物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)也可；
3、具備宏觀意識(shí)，對(duì)成本敏感，對(duì)運(yùn)營(yíng)成本過高的節(jié)點(diǎn)及流程能進(jìn)行有效優(yōu)化改進(jìn)；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)跟蹤處理能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵指標(biāo)能進(jìn)行有效量化。
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