崗位職責：
1.?中國海關(guān)關(guān)系維護和拓展：根據(jù)公司及國際物流部的業(yè)務規(guī)劃，適配和選擇最優(yōu)的港口(海運/空運)，建立和拓展、維護中國海關(guān)關(guān)系資源庫，以支撐公司在中國海關(guān)的信息高度不落后。
2.?海關(guān)風險管控：結(jié)合海關(guān)政策及業(yè)務規(guī)則，梳理出口業(yè)務風險指導書，以牽引商家、公司售前規(guī)范業(yè)務。
3.?海關(guān)稅則管理：結(jié)合中國海關(guān)稅則以及商品，匹配出正確的商品稅則，確保海關(guān)業(yè)務出口遵從。
4.?出口單證管理：結(jié)合中國海關(guān)報關(guān)規(guī)則，梳理和規(guī)范出口對應的箱單、發(fā)票模板、單證要求(針對供應商、客戶)，已支持公司出口業(yè)務順利(含賬實一致)、供應商和公司及時退稅；
5.?供應商協(xié)同：結(jié)合公司海運、空運項目開展情況，拓展和整合國際物流供應商、報關(guān)供應商、國內(nèi)物流供應商資源，建立和管理供應商資源庫，以適配公司業(yè)務發(fā)展，根據(jù)需要選擇合適的供應商支持業(yè)務快速發(fā)展；
6.?流程與IT：結(jié)合中國海關(guān)B2B、B2C報關(guān)系統(tǒng)模型、出口業(yè)務規(guī)范和規(guī)則，梳理出中國出口報關(guān)業(yè)務流程和關(guān)鍵控制點(KCP)，并結(jié)合業(yè)務模型、業(yè)務流程指導開發(fā)適配IT系統(tǒng)。
任職資格：
個性要求：性格開朗、有耐心、細致、干練、自信樂觀；
素質(zhì)要求：責任心強、業(yè)務前瞻性強，團隊合作意識強、抗壓能力強；
業(yè)務要求：
1.?熟悉掌握中國海關(guān)報關(guān)業(yè)務場景；
2.?熟悉掌握中國海關(guān)業(yè)務出口報關(guān)系統(tǒng)；
3.?熟悉中國海關(guān)稅則；
4.?熟悉出口報關(guān)業(yè)務模型；
5.?了解電商業(yè)務模型；
6.?了解商品分類規(guī)則；
7.?了解船/空運公司船期/航班、訂艙、物流安排。
