職位描述：
1、?依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責人力資源領域內(nèi)短期及中長期的決策和戰(zhàn)略，進行目標計劃與實施；
2、?組織完善人力資源規(guī)劃和各項管理制度，最大限度地開發(fā)人力資源，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；
3、?主導招聘配置、梯隊建設、組織發(fā)展等工作的開展，滿足公司各發(fā)展階段的人才需求，優(yōu)化組織結構；
4、?負責公司的整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播，加強企業(yè)文化建設；
5、?對部門工作進行監(jiān)督、管理、指導，確保高效有序進行。
職位要求：
1、?本科及以上學歷，人力資源、法律等相關專業(yè)；
2、?8年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上同職級或人力資源高級經(jīng)理經(jīng)驗；
3、?優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維，對人力資源各職能模塊都有較深入的認識，熟悉多種人力資源管理方法和工具，精于招聘管理、組織建設；
4、?互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先，適應快節(jié)奏的工作模式，能夠承受一定的壓力和挑戰(zhàn)；
5、?優(yōu)秀的領導力和組織協(xié)調(diào)能力，較強的計劃性和實施執(zhí)行能力。
職能類別：人事總監(jiān)
關鍵字：上海?浦東?人力資源?人事?總監(jiān)?HRD?HRM
也可以將簡歷發(fā)送到（注：請投遞簡歷時備注應聘的崗位）
