崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門管理制度，提出完善工作流程建議。負(fù)責(zé)制定所承擔(dān)工作任務(wù)的月度計(jì)劃，并推進(jìn)任務(wù)進(jìn)行，任務(wù)結(jié)束后提交工作總結(jié)給直接上級，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)就直接上級下達(dá)的任務(wù)要求確定執(zhí)行方案，協(xié)調(diào)自身和下屬項(xiàng)目組資源，落實(shí)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對下屬項(xiàng)目組工作計(jì)劃進(jìn)行審核、修改、指導(dǎo)，對下屬項(xiàng)目組任務(wù)進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督，并對進(jìn)展情況負(fù)責(zé)。
4、執(zhí)行技術(shù)支持相關(guān)工作（工藝優(yōu)化、工藝問題解決、工藝方案判斷等），并對自己和下屬項(xiàng)目組所提交數(shù)據(jù)的真實(shí)性和文件的規(guī)范性負(fù)責(zé)。
5、執(zhí)行產(chǎn)品工藝變更的相關(guān)技術(shù)工作（如工藝驗(yàn)證方案，清潔驗(yàn)證方案，關(guān)鍵質(zhì)量屬性，關(guān)鍵工藝參數(shù)和參數(shù)范圍，雜質(zhì)檔案和風(fēng)險(xiǎn)評估等）時(shí)，對自己和下屬項(xiàng)目組所提交的數(shù)據(jù)真實(shí)性和起草文件的規(guī)范性負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督下屬項(xiàng)目組研發(fā)原始文件的規(guī)范記錄、歸檔保存以及技術(shù)保密工作。負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督下屬項(xiàng)目組規(guī)范使用本部門設(shè)備和設(shè)施，落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作，及時(shí)申報(bào)所需設(shè)備。
7、執(zhí)行部門安全責(zé)任制和執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，并監(jiān)督下屬項(xiàng)目組執(zhí)行。
8、按實(shí)驗(yàn)室環(huán)保規(guī)定執(zhí)行有關(guān)工作，以及在中試和試產(chǎn)階段按公司環(huán)保規(guī)定開展工作，并監(jiān)督下屬項(xiàng)目組執(zhí)行。
9、收集下屬項(xiàng)目組的重要信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到直接上級。
10、負(fù)責(zé)下屬項(xiàng)目組人員管理，包括指導(dǎo)、推薦、并提供初步考核意見。
11、負(fù)責(zé)做好下屬項(xiàng)目組的溝通、交流，掌握下屬的思想動態(tài)，并及時(shí)與直接上級溝通。
12、在執(zhí)行工作中，與其他部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，化工、制藥、化學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)；
2、至少三年在原料藥生產(chǎn)或技術(shù)企業(yè)從事合成技術(shù)相關(guān)工作，接受過項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)質(zhì)量、GMP知識等相關(guān)培訓(xùn)；
3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，獨(dú)立解決問題的能力突出；
4、具有扎實(shí)的專業(yè)知識，能熟練查閱各種化學(xué)化工中/英文文獻(xiàn)；
5、能帶領(lǐng)3-5人的團(tuán)隊(duì)，具體開展項(xiàng)目。