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財(cái)務(wù)部副部長

北京京糧置業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé):
1)?根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部長制訂公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施。
2)?協(xié)助部長建立健全符合國家規(guī)范、現(xiàn)代公司制度和公司章程的財(cái)務(wù)管理體系和制度,推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程。
3)?參與公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的制訂,協(xié)助部長組織公司經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)分析,為公司決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
4)?協(xié)助部長擬訂公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)人員配備、財(cái)務(wù)專業(yè)職務(wù)設(shè)置方案,規(guī)劃財(cái)務(wù)人員的使用和培養(yǎng),組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。
5)?依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部長組織編制公司預(yù)算,分析和調(diào)整預(yù)算方案。協(xié)助部長審核下屬企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算。
6)?協(xié)助部長組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算方案和調(diào)整方案。
7)?參與制訂公司的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,參與公司業(yè)績考核工作。
8)?協(xié)助部長監(jiān)督、檢查和控制公司預(yù)算的執(zhí)行情況,組織并進(jìn)行總結(jié)分析。
9)?協(xié)助部長組織公司財(cái)務(wù)分析、對外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評價(jià)。
10)?協(xié)助部長組織擬訂公司的會計(jì)政策。
11)?協(xié)助部長監(jiān)督指導(dǎo)公司會計(jì)核算工作,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告,如實(shí)反映財(cái)務(wù)信息。
12)?協(xié)助部長組織編制公司整體財(cái)務(wù)管理報(bào)告,對財(cái)務(wù)管理報(bào)告中反映的問題進(jìn)行追蹤和反饋。
13)?協(xié)助部長組織收集向財(cái)政、稅務(wù)等政府部門上報(bào)各類信息,配合公司進(jìn)行信息披露。
14)?協(xié)助部長組織報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作。協(xié)助部長審查對外提供的會計(jì)資料,配合專業(yè)審計(jì)公司對公司的審計(jì)工作。
15)?依據(jù)相關(guān)部門上報(bào)的材料,協(xié)助部長組織辦理上交集團(tuán)費(fèi)用相關(guān)事宜。
16)?保證公司整體資金安全,協(xié)助部長統(tǒng)籌安排公司整體資金的調(diào)度和收支。
17)?協(xié)助部長組織編制公司資金計(jì)劃,執(zhí)行并監(jiān)督資金計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助審核所屬企業(yè)資金計(jì)劃。
18)?協(xié)助部長審核資金報(bào)表,監(jiān)督各項(xiàng)收支狀況。
19)?協(xié)助部長制訂資金管控方案,監(jiān)督資金賬戶管理和資金內(nèi)部調(diào)撥。
20)?協(xié)助部長組織編制公司年度融資預(yù)算,籌劃投融資結(jié)構(gòu),合理控制融資成本。協(xié)助部長審核所屬企業(yè)融資方案。
21)?協(xié)助部長監(jiān)督指導(dǎo)選定按揭銀行及日常工作中的協(xié)調(diào)聯(lián)系。
22)?組織經(jīng)濟(jì)合同財(cái)務(wù)審查和合同結(jié)算管理,監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
23)?督促檢查往來款項(xiàng)的回收與檢查,組織對不良債權(quán)處置。
24)?負(fù)責(zé)批準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)付款報(bào)銷的審核及備用金的核定。
25)?負(fù)責(zé)組織檢查財(cái)務(wù)信息化管理,監(jiān)控財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常操作。
26)?組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、歸類、匯編工作。
27)?協(xié)助部長組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。
28)?參與公司資產(chǎn)處置、股權(quán)處置的分析和決策。
29)?協(xié)助部長組織擬訂重大債權(quán)債務(wù)處置方案,并組織實(shí)施。
30)?協(xié)助部長組織擬訂被投資公司利潤分配方案,并組織實(shí)施。
31)?分析公司項(xiàng)目資產(chǎn)狀況,參與公司項(xiàng)目資產(chǎn)經(jīng)營或處置目標(biāo)的確定。
32)?研究相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī),為公司經(jīng)營及投資決策提供稅務(wù)籌劃建議、尋求降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)的機(jī)遇。
33)?協(xié)助部長組織并監(jiān)督涉稅會計(jì)核算,監(jiān)督按時(shí)申報(bào)交納稅款,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
34)?協(xié)助部長指導(dǎo)、監(jiān)督所屬企業(yè)的稅務(wù)管理。審核所屬企業(yè)稅務(wù)籌劃方案。
35)?協(xié)助部長協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)及相關(guān)單位,確保日常工作的有效開展。
36)?協(xié)助部長監(jiān)督財(cái)務(wù)檔案、印章、票據(jù)管理。
37)?協(xié)助部長監(jiān)督公司員工薪酬發(fā)放工作。
38)?協(xié)助部長監(jiān)督銀行、稅務(wù)有關(guān)證照的新辦、變更辦理及年檢工作。
39)?協(xié)助部長協(xié)調(diào)與銀行、會計(jì)師事務(wù)所、財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
40)?協(xié)助部長維護(hù)與供應(yīng)商、客戶等外部關(guān)系。
41)?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
4.中級會計(jì)師以上職稱
5.在會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、金融等方面具備全面的知識、精通計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)軟件使用
6.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:
1)?掌握房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作模式和流程;
2)?諳熟國家及地區(qū)各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方法;
3)?精通房地產(chǎn)行業(yè)稅收籌劃、預(yù)算管理、資金及投融資管理、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作。
7.通用素質(zhì):執(zhí)行能力;協(xié)作精神;學(xué)習(xí)能力;溝通能力。
8.專業(yè)素質(zhì):督導(dǎo)力;組織協(xié)調(diào)能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題能力;決策能力;計(jì)劃能力;培養(yǎng)發(fā)展他人能力;激勵(lì)和關(guān)心下屬能力。
企業(yè)概況:
????北京京糧置業(yè)有限公司(簡稱京糧置業(yè)),成立于1995年,前身為北京藍(lán)座置業(yè)有限公司,是北京糧食集團(tuán)下屬全資子公司,注冊資本4.5億元。
????京糧置業(yè)起步于物業(yè)管理,業(yè)務(wù)遍布北京、海南、深圳、廣西、河北、山東,物業(yè)類型包括寫字樓、住宅及商業(yè)項(xiàng)目。具有國家二級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。
????2012年5月,京糧集團(tuán)賦予企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)職能,公司走上戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、發(fā)展之路。2013年,公司進(jìn)入北京市保障房項(xiàng)目建設(shè)平臺,同年公司正式更名為北京京糧置業(yè)有限公司。目前公司已將位于豐臺區(qū)、海淀區(qū)近70萬平米的保障房項(xiàng)目、3.6萬平米的科研辦公樓項(xiàng)目以及15萬平米的科研園區(qū)項(xiàng)目列入開工計(jì)劃。
????未來5年,公司將重點(diǎn)開發(fā)集團(tuán)所屬區(qū)域內(nèi)的自有土地,同時(shí)積極對接市場化項(xiàng)目,形成“地產(chǎn)開發(fā)、商管運(yùn)營,物業(yè)管理”三線運(yùn)行的上下游鏈條發(fā)展的模式,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的成功轉(zhuǎn)型。用人理念:
????京糧置業(yè)始終圍繞“唯才是舉,真才必用”的用人理念,致力于打造關(guān)系簡單的工作氛圍,建立成果導(dǎo)向的企業(yè)文化,搭建員工成長的平臺載體,使員工形成自發(fā)的合力。
????公司主要管理人員來自全國前100強(qiáng)地產(chǎn)公司及大型集團(tuán)化企業(yè),今后,我們將磨練出一支有引領(lǐng)、有執(zhí)行、有激情、敢于挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)團(tuán)隊(duì)。社會責(zé)任:
????京糧置業(yè)秉承京糧集團(tuán)“為民承重,興糧富國”的企業(yè)使命,將“為生民立命,為天地立心”的信念理想納入基本戰(zhàn)略,積極投身房地產(chǎn)業(yè)民生大計(jì),弘揚(yáng)企業(yè)精神,堅(jiān)守企業(yè)道德,踐履社會責(zé)任,為社會創(chuàng)造更多的財(cái)富。
聯(lián)系方式正在加載中......
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