1、公司零售培訓(xùn)體系建設(shè)，制定、修改培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織編寫(xiě)培訓(xùn)手冊(cè)；
3、公司大型培訓(xùn)會(huì)課程的組織和講解，培訓(xùn)后效果追蹤，完善培訓(xùn)課程內(nèi)容；
4、公司直營(yíng)店人員的日常培訓(xùn)，公司督導(dǎo)人才的培養(yǎng)；
5、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)新員工入職技能培訓(xùn)及在職員工的崗位技能深化培訓(xùn)，確保各營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)有序有效進(jìn)行；
6、制定公司加盟店的年度培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)負(fù)責(zé)，并追蹤培訓(xùn)效果；
7、統(tǒng)籌組織安排培訓(xùn)部門(mén)日常工作規(guī)劃；
8、新開(kāi)加盟店鋪開(kāi)業(yè)支持活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制作，店員培訓(xùn)指導(dǎo)；
9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心有關(guān)外部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織，必要時(shí)根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目；
10、營(yíng)造零售系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織文化，并推廣到加盟體系下客戶(hù)的店鋪，與客戶(hù)共同成長(zhǎng)和進(jìn)步，從而打造出一體化的都市女人心的零售實(shí)體競(jìng)爭(zhēng)力；
11、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備和培訓(xùn)用品；
12、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
一、學(xué)歷背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；年齡：28-40歲；
二、經(jīng)?驗(yàn)：8年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)或服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
三、技能技巧：熟悉使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及演說(shuō)能力、熟練運(yùn)用培訓(xùn)技巧，文字功底佳，組織策劃大型培訓(xùn)會(huì)議或招商會(huì)議的能力，課程編寫(xiě)。
四、知識(shí)與培訓(xùn)：擅長(zhǎng)領(lǐng)域廣泛，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、語(yǔ)言溝通學(xué)、思維管理、個(gè)人激勵(lì)、成功學(xué)等；店鋪運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識(shí)等；
五、個(gè)人素質(zhì)：積極樂(lè)觀，充滿(mǎn)正能量感，身體素質(zhì)佳，影響力，能適應(yīng)出差，善于分享，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我提高意識(shí)。
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