崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，參與擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋，并不斷迭代改進(jìn)；
4、組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)；
5、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況；
6、總結(jié)技能類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)地圖，參與課件開發(fā)迭代及專業(yè)培訓(xùn)知識(shí)體系的建立；
7、致力于學(xué)習(xí)效果的轉(zhuǎn)化以及學(xué)習(xí)活動(dòng)運(yùn)營策劃，促使培訓(xùn)落地，積極拓展培訓(xùn)渠道和資源，支持業(yè)務(wù)發(fā)展?；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、2年以上企業(yè)大學(xué)規(guī)劃與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)行業(yè)1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)大學(xué)規(guī)劃與運(yùn)營工作，對企業(yè)大學(xué)建設(shè)有系統(tǒng)性的思考和實(shí)踐；
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力、資源整合能力、統(tǒng)籌管理能力；
5、視野開闊，追求卓越。
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