一、任職資格：
??１、資歷背景：五年以上零售連鎖型服飾行業(yè)商品管理經(jīng)驗；
??２、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
??３、要求：具備終端零售經(jīng)驗；
較強的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力強，思維敏捷、邏輯性強；熟悉服裝行業(yè)的市場發(fā)展及流行趨勢，有一定的團隊管理經(jīng)驗，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃安排、決策等管理能力；
??４、工作要求：????????????????????????????????????????????????????????
（1）根據(jù)公司品牌的定位，經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制定公司年度的貨品采購計劃并執(zhí)行。
（2）統(tǒng)籌商品結(jié)構(gòu)，確定貨品上市波段時間安排以及監(jiān)控商品進倉時間的合理性。
（3）庫存商品重組與當(dāng)季貨品流轉(zhuǎn)規(guī)劃工作，保證期貨及時準確的出貨；?????????????????????
（4）收集終端貨品信息，規(guī)劃好商品企劃給到供應(yīng)鏈，統(tǒng)籌一年兩次的訂貨會，并下單生產(chǎn)明細；??
5，完善數(shù)據(jù)分析體系，提供決策依據(jù)，定期分析貨品的銷售情況，及時提出翻單或處理庫
存建議，控制好當(dāng)季貨品的庫存率。
??二、崗位職能：
1、協(xié)助每年兩次訂貨會的組織及投產(chǎn)下單；
2、根據(jù)各區(qū)市場意見，結(jié)合實際銷售數(shù)據(jù)，配合銷售指標預(yù)算，選訂每季貨品系列組合、?制訂產(chǎn)品系列訂購計劃；
3、協(xié)助策劃組織篩選會、訂貨會等項目；
??4、確認獲批準之訂貨計劃，落實給予采購跟進，根據(jù)采購提供的成本價格予以制定有競爭力的零售價；
??5、跟蹤貨期、配發(fā)、維持及平衡合理之庫存供應(yīng)量；
6、通過開展商品運營大數(shù)據(jù)分析，全面配合和指導(dǎo)訂貨會、訂單下單、銷售運營工作，將當(dāng)季庫存貨品控制在合理水平；
??7、負責(zé)從商品角度給予市場客戶和公司對于各期商品組合、銷售折扣、整店搭配與陳列等方面的指引，以全面支撐銷售的快速達成；
8、協(xié)助化解庫存，定期不定期出臺庫存消化方案，將庫存降到合理點甚至零庫存；
9、及時完成上級交辦的其他工作。
