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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-13
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 常熟 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-10-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 彈性工作 包吃
職責(zé)描述:
??????????1、根據(jù)GB/T24001、GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)要求,展開(kāi)公司的安全環(huán)境工作,制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃
??????????????及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施。
??????????2、根據(jù)公司的管理要求,適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制定;
??????????3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
??????????4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司職業(yè)健康安全管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作;
??????????5、每年負(fù)責(zé)至少組織一次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,并做好演練記錄;
??????????6、組織和開(kāi)展定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),就檢查結(jié)果進(jìn)行改善;
??????????7、參加施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案)的會(huì)簽工作,對(duì)其中的安全措施簽屬意見(jiàn),由編制人
??????????????負(fù)責(zé)修改,并對(duì)安全措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
??????????8、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng);
??????????9、負(fù)責(zé)簽訂專(zhuān)控勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、使用、報(bào)廢等安全過(guò)程的監(jiān)控;
??????????10、主導(dǎo)生產(chǎn)安全事故、事件的調(diào)查處理,進(jìn)行事故、事件的統(tǒng)計(jì)、分析、并安規(guī)定及時(shí)
???????????????上報(bào)根據(jù),造成損失的嚴(yán)重程度對(duì)事故、事件的責(zé)任者提出處理意見(jiàn);
??????????11、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)駐施工隊(duì)在工程過(guò)程中的環(huán)境和安全衛(wèi)生活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)不合格,則要求
?????????????????施工隊(duì)進(jìn)行改善,并提出改善意見(jiàn);
??????????12、對(duì)于公司的危險(xiǎn)廢棄物,按照相關(guān)法律政策進(jìn)行管控。
任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,安全健康與環(huán)保、安全技術(shù)與管理、環(huán)境管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
????????????????2、5年以上規(guī)模企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
????????????????3、熟悉國(guó)家及地方安全、環(huán)境相關(guān)法律法規(guī),熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系具備安全生產(chǎn)
????????????????????管理、特種作業(yè)人員管理等方面的知識(shí)。
????????????????4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力。
????????????????5、具備安全生產(chǎn)管理員資格證書(shū)
常熟瑞特電氣股份有限公司1993年成立,主要研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)艦船用配電設(shè)備、自動(dòng)化控制設(shè)備、電源、報(bào)警設(shè)備及艦船用斷路器。
公司現(xiàn)有員工420多人,其中技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)人員120多人。公司占地為5.1061萬(wàn)平方米,辦公及車(chē)間面積為4.2585萬(wàn)平方米。
????????公司主要研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)艦船用配電設(shè)備、自動(dòng)化控制設(shè)備、電源、報(bào)警設(shè)備及艦船用斷路器,產(chǎn)品均在軍船及中外民用船舶上廣泛應(yīng)用,在船舶電器行業(yè)中具有較高的聲譽(yù)。公司現(xiàn)已成為德國(guó)西門(mén)子公司在船舶電氣國(guó)內(nèi)第一家合作伙伴。
公司注重產(chǎn)品質(zhì)量,于1998年通過(guò)了中國(guó)船級(jí)社ISO9002質(zhì)量體系的第三方認(rèn)證和海軍裝備部的第二方認(rèn)定,被列入軍品生產(chǎn)合格廠商名錄,公司又于2003年9月通過(guò)了中國(guó)新時(shí)代認(rèn)證中心GB/T19001-2000質(zhì)量體系的第三方認(rèn)證。
公司的發(fā)展規(guī)劃,立足于軍工產(chǎn)品,服務(wù)于船用民品,面向國(guó)際船舶電氣市場(chǎng),公司以嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí),高端的服務(wù)質(zhì)量,生產(chǎn)出具有先進(jìn)水平的產(chǎn)品,真正體現(xiàn)“瑞特”的宗旨,來(lái)滿(mǎn)足艦船市場(chǎng)的需求,為國(guó)輪國(guó)造而作貢獻(xiàn),為中國(guó)的海軍現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
EHS主管 華美(臺(tái)山)五金制品有限公司 廣東·江門(mén) 1.5-2萬(wàn)元/月
EHS主管 陜西啟業(yè)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 浙江·金華·義烏 面議
EHS主管 廣東希杰大昌冷凍食品有限公司 廣東·江門(mén) 面議
EHS主管 南通宜高塑膠有限公司 江蘇·南通 面議
EHS主管 諾馬(中國(guó))有限公司 青島-嶗山區(qū) 面議
EHS主管 萬(wàn)臣塑料制品(上海)有限公司 衢州 面議
EHS主管 上海康達(dá)化工新材料股份有限公司 上海.浦東新區(qū) 面議
EHS主管 蕪湖海程橡塑有限公司 安徽.蕪湖.鳩江區(qū) 18-21萬(wàn)元/月
EHS主管 上海百潤(rùn)香精香料股份有限公司 上海 面議
EHS主管 華豐食品(咸陽(yáng))有限公司 浙江·金華·義烏 面議
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微信掃碼咨詢(xún)?nèi)斯た头?/div>
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