崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略、商學(xué)院整體工作部署和業(yè)務(wù)需求，擬定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按商學(xué)院總體安排組織或協(xié)調(diào)實(shí)施，確保年度培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、課程開發(fā)、講師篩選、組織實(shí)施等環(huán)節(jié)按照要求規(guī)范有序進(jìn)行，監(jiān)督、控制培訓(xùn)進(jìn)度和效果，確保負(fù)責(zé)的重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目取得預(yù)期效果；
3.跟進(jìn)負(fù)責(zé)的重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的反饋情況，收集資料，對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析、評估、總結(jié)并形成單項(xiàng)訓(xùn)后總結(jié)報告；
4.根據(jù)年度培訓(xùn)規(guī)劃，擬定單項(xiàng)培訓(xùn)預(yù)算，確保單項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的有效合理的分配與控制；
5.根據(jù)集團(tuán)各部門、各投資企業(yè)年度培訓(xùn)要求，給予培訓(xùn)指導(dǎo)及相關(guān)協(xié)助，包括集團(tuán)各部門、各投資企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程研發(fā)與輔導(dǎo)
6.協(xié)助商學(xué)院負(fù)責(zé)人建立并完善商學(xué)院培訓(xùn)體系及各項(xiàng)培訓(xùn)制度、流程，并更新；
7.內(nèi)部課程開發(fā)及講師培養(yǎng)、外部機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)；
8.教學(xué)計(jì)劃部日常管理與及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有極強(qiáng)的執(zhí)行力；
2、具有敬業(yè)精神，充滿工作激情，工作態(tài)度積極樂觀；
3、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；（其它條件優(yōu)越者可放寬）
4、三年（含）以上培訓(xùn)及培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備一定課程研發(fā)能力，特別是團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)管理方面；
6、對人力資源相關(guān)知識較為清楚；
7、能熟練使用辦公軟件。
