主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度、季度及月度營(yíng)銷落地方案;
2、制定和優(yōu)化公司管理制度和工作流程;
3、參與康養(yǎng)產(chǎn)品的策劃定位、市場(chǎng)研究和產(chǎn)品研發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)工作,分解營(yíng)銷目標(biāo),統(tǒng)籌組織經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)人員組建、考核和建議任免工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),理解并認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念,認(rèn)可公司價(jià)值觀,具備事業(yè)企圖心和財(cái)富夢(mèng)想;
2、具備五年以上健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上高層崗位經(jīng)驗(yàn),具有一定的中高端客戶資源;
3、具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略執(zhí)行力,能夠制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力達(dá)成;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度責(zé)任感,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、教練和督導(dǎo)能力。