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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 年終獎金 定期體檢 上市公司 節(jié)日福利 優(yōu)秀團隊
一、崗位職責:
1、深度了解企業(yè)客戶需求并且對崗位深入溝通;
2、通過各種招聘渠道發(fā)布職位,定期維護招聘渠道;
3、與候選人溝通崗位及企業(yè)情況,邀請候選人參加面試;
4、定期與HR以及用人部門溝通,及時調整簡歷方向,執(zhí)行數(shù)據(jù)以及進度反饋;
5、匯總整理項目數(shù)據(jù),提交項目總結報告。
二、任職要求:
1、學歷:專科及以上學歷,可接受職場小白,綜合素質佳可放寬學歷要求;
2、1年左右的人力相關工作經驗,以招聘經驗為主,熟練掌握各種招聘流程方法和技巧,具備知名企業(yè)人力資源經驗或RPO項目經驗者優(yōu)先;
3、根據(jù)項目情況,分析客戶需求,制定符合企業(yè)特點、行業(yè)發(fā)展的解決方案;
4、具備較強的招聘能力,有豐富的批量招聘經驗,熟練掌握各種招聘流程、方法和面試技巧;
5、按項目節(jié)點及時反饋過程數(shù)據(jù),及時和項目小組同事及客戶保持協(xié)調一致,保證項目正常進行;
6、出具項目結項報告,完成項目資料歸檔和分析總結,改進現(xiàn)有招聘流程;
7、及時捕捉客戶的新需求,具備良好的需求理解和挖掘的能力,并具備良好的商機轉化能力,
8、有過電話銷售經驗,抗壓能力強者可優(yōu)先考慮。
三、福利待遇?
1、高額無責任底薪+績效+評優(yōu)獎勵+高溫取暖補貼1200/年,并配備筆記本電腦;
2、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長;?
3、內部良好的晉升通道;?
4、入職繳納五險一金,且享受年度體檢,另有公司特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂;?
5、工作時間:周末雙休,招聘旺季會有一定的加班安排,所有法定節(jié)假日照休,并享有婚假、產假、帶薪年休假等有薪假期。?
6、公司附近有食堂,且配備自動售賣機,白領薪水,工薪消費,為您解決生活費高昂問題;?
7、節(jié)日大禮包:我們有超長春節(jié)假,過節(jié)購物卡,更有各種團建旅游?
?此崗位歡迎有理想的應屆畢業(yè)生加入,對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。
面試(工作)地址:上海市徐匯區(qū)虹梅路1535號星聯(lián)科研大廈1號樓4-6層
建議路線:地鐵9號線漕河涇開發(fā)區(qū)站下3號口出,或12號線虹梅路站2號口出
安居客成立于2007年,是國內知名房地產信息服務平臺。2015年3月,58同城正式并購安居客。面對房地產行業(yè)“互聯(lián)網+”轉型的時代趨勢,安居客堅持以“人人信賴的生活服務平臺”為企業(yè)愿景,全面覆蓋新房、二手房、租房、商業(yè)地產、海外地產五大業(yè)務。在為用戶提供一站式服務的同時,安居客不斷深化行業(yè)研究,完善經紀人評價體系,優(yōu)化全網資源配置,提升平臺價值體量,為開發(fā)商與經紀人提供一系列服務解決方案。業(yè)務范疇?安居客致力于打造房地產信息服務平臺,用戶可以通過安居客網站、安居客APP、手機網頁版、Pad網頁版等,可享受房產租售等一站式服務。同時安居客為開發(fā)商與經紀人提供高效的網絡推廣服務,特別研發(fā)了一系列工作平臺,極大便利了經紀人開展網絡或移動營銷。安居客已在全國設立50家分公司,業(yè)務遍及500個城市。截止2016年第一季度安居客網站月獨立訪問用戶數(shù)超過1億。在移動端上,安居客用戶流量占平臺全部流量的80%。目前安居客APP擁有1.2億裝機量,較2015年同期增長58%,占據(jù)移動市場70%份額。
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