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人力資源經(jīng)理

和匯投資集團股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定人力資源規(guī)劃并協(xié)助部署、實施;
2、參與建立與完善人力資源管理體系,制定、修訂人力資源管理制度與流程并負(fù)責(zé)實施;
3、協(xié)助人力資源開發(fā),科學(xué)有效的梳理與確立公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員配置;
4、制定人才招聘策略、拓展渠道資源,及時準(zhǔn)確的尋找到適合人才,特別是行業(yè)內(nèi)人才;
5、規(guī)劃培訓(xùn)工作并落實,使企業(yè)文化強化、員工能力提升;
6、理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及深入了解所有崗位情況建立科學(xué)有效的績效方式與考核辦法,不斷完善績效管理體系;
7、科學(xué)運用職位評估建立具有競爭力的薪酬體系,發(fā)揮薪酬體系激勵效果;
8、定期上報人力資源報告及數(shù)據(jù)分析;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理或工商管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源六大模塊,能夠獨立主導(dǎo)各項工作進度,能夠獨立思考提出多種方案;
3、有較強的服務(wù)意識及團隊精神,有良好的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
4、熟悉各項與勞動人事相關(guān)的法律法規(guī)和政策;
5、英語應(yīng)用熟練。
此職務(wù)直接匯報對象人事行政總監(jiān)
和匯投資集團股份有限公司一直將多元化和專業(yè)化結(jié)合,打造全球化布局,充分利用各方面資源服務(wù)客戶。集團下屬企業(yè)在美國、意大利、巴西、中國香港等多個國家和地區(qū)設(shè)立了子公司,在上海、浙江、遼寧、廣東等國內(nèi)10多個省市擁有制造基地。集團經(jīng)營范圍涵蓋運動安全防護產(chǎn)業(yè)、鋯鈦新材料產(chǎn)業(yè)、箱包手袋產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,它們順應(yīng)目前和未來的市場發(fā)展趨勢并與之共同發(fā)展,各主要業(yè)務(wù)均受益于服務(wù)全球的制造能力、加速推進的城市化進程、創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展動力等中國概念,業(yè)績逐年穩(wěn)步增長。作為和匯投資集團的重要投資版塊“H&H運動安全防護產(chǎn)業(yè)”,成立于中國香港,分支機構(gòu)遍布全球,在歐美設(shè)有全資子公司,并收購兼并了上海的摩托車頭盔制造基地,成為全球名列前茅的摩托車運動防護裝備制造商及運動安全防護解決方案提供商,是國內(nèi)目前集摩托車頭盔研發(fā)、生產(chǎn)和品牌運營為一身的企業(yè)。集團擁有國內(nèi)先進的頭盔碰撞實驗室,參與“摩托車乘員頭盔國家標(biāo)準(zhǔn)GB811”的制訂,取得國際國內(nèi)專利20多項,并通過了歐美等國多項安全產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)認(rèn)證。旗下多個自主品牌在世界40多個國家進行了注冊,在全球有超過8000家銷售網(wǎng)點,占有較高的市場份額,志在為全球客戶提供運動防護產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)。
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