任職要求:
(1)負責(zé)咨詢團隊的培訓(xùn)和管理,完成個人銷售任務(wù)的同時,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標;
(2)積極參與相關(guān)市場活動,接待現(xiàn)場來訪咨詢,為客戶提供專業(yè)的課程體系講解及服務(wù),達成課程銷售;
(3)對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進行數(shù)據(jù)化分析,針對學(xué)生制定個性化課程輔導(dǎo)計劃與方案,引導(dǎo)家長簽約;
(4)維護與簽約客戶的良好關(guān)系,通過各項后續(xù)服務(wù)不斷提高客戶滿意度,為保單、續(xù)費做好引導(dǎo)與推薦工作;
(5)幫助團隊成員提高業(yè)務(wù)能力,輔助談單,協(xié)助團隊完成銷售任務(wù)并統(tǒng)計團隊績效考核結(jié)果;
(6)建立和規(guī)范咨詢運作流程、管理體系,為咨詢團隊提供銷售技能支持,解決課程咨詢問題;
(7)負責(zé)組織新員工銷售技能的培訓(xùn),實施員工激勵,營造穩(wěn)定和積極的營銷團隊氛圍;
崗位職責(zé):
(1)至少一年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,個人業(yè)績優(yōu)秀,對教育行業(yè)市場有一定的洞察力和應(yīng)變能力;
(2)較好的團隊管理和團隊激勵能力,有很強的目標感;
(3)較強的抗壓力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
(4)注重團隊合作,能適應(yīng)靈活的工作時間(包括周末);