工作職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)本學(xué)科的備課和教學(xué)工作;2.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定教學(xué)方案,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作;3.參加學(xué)科教研活動(dòng),提高教學(xué)水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通表達(dá)能力強(qiáng);3.熱愛教育教學(xué)工作,具有良好的教師職業(yè)操守;薪酬福利體系:1、常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假(5-15天)+法定假期2、生活福利:員工俱樂部、低息貸款、健康體檢、節(jié)慶福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)3、激勵(lì)福利:理想薪酬、績效獎(jiǎng)金、各種獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工出國游4、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái)?職業(yè)發(fā)展:專業(yè)教師體系:初級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→金牌教師教學(xué)管理體系:教師→科組長→教務(wù)主管→區(qū)域教學(xué)總監(jiān)→副總經(jīng)理職能管理體系:教師→學(xué)科教研/學(xué)科選培員→教研/選培主管