（一）崗位職責(zé)：
1、?領(lǐng)導(dǎo)與組織咨詢部各咨詢師通過SA陌拜、OC維護(hù)、市場地推等多種方式開展招生工作；
2、?依據(jù)公司相關(guān)章程，科學(xué)合理制定與執(zhí)行咨詢部周度、月度、季度、年度的工作計劃；
3、?問責(zé)咨詢部各咨詢師的工作推進(jìn)以及目標(biāo)完成情況，定期組織各咨詢師的培訓(xùn)、考核；
4、?明確咨詢部與服務(wù)部、市場部、行政部的關(guān)系，積極協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關(guān)系；
5、?測評學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，全面分析學(xué)習(xí)漏洞并制定合理的方案，與家長溝通簽訂輔導(dǎo)協(xié)議；
（二）崗位要求：
1、在崗年齡區(qū)間:25-35歲；
2、教育背景:本科以上學(xué)歷；（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
3、工作經(jīng)驗:1年以上中小教育咨詢、營銷或教學(xué)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、其它要求:熟悉中小學(xué)教育及學(xué)科知識,能對學(xué)生學(xué)科問題進(jìn)行基本分析;熱愛教育行業(yè),具有
銷售意識;口頭和書面表達(dá)能力好:協(xié)調(diào)溝通能力好;學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀;能夠承受工作壓力,較強(qiáng)的親
和力和團(tuán)隊協(xié)作能力;個性積極主動。
（三）福利待遇:
擁有同行業(yè)絕對競爭力的薪資待遇、五險一金、午餐、服裝、通訊等多項補(bǔ)貼，生日福利、節(jié)日禮
品、免費旅游機(jī)會，學(xué)習(xí)成長必備培訓(xùn)。
