崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常文化制度維護(hù)及推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)各辦公室部門辦公后勤保障工作；
3、負(fù)責(zé)核算考勤，更新人事信息記錄表；
4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期的活動(dòng)；
5、采購(gòu)及發(fā)放日常及節(jié)日福利；
6、保管公司辦公物品；
7、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)耐心、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有較高的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
薪資福利待遇：
1、薪資說(shuō)明：平均薪資3000-6000元+年度經(jīng)營(yíng)股獎(jiǎng)勵(lì)（優(yōu)秀員工）+工齡工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)助;
2、職業(yè)規(guī)劃及晉升空間：職級(jí)晉升，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，做管理，更優(yōu)秀者，甚至?xí)蔀槭聵I(yè)合伙人;
3、福利：?jiǎn)坞p休+社保+旅游+年假+婚假+法定節(jié)假日實(shí)物福利+日常水果福利+生日福利+每月聚餐文娛活動(dòng);
4、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：崗前入職培訓(xùn)+部門每月內(nèi)訓(xùn)+公共課程培訓(xùn)+公司報(bào)班外出參加專業(yè)學(xué)習(xí)（優(yōu)秀員工）;
5、新員工培養(yǎng)機(jī)制：一經(jīng)錄用，各崗位會(huì)安排優(yōu)秀員工一對(duì)一指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
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