崗位職責(zé)：
1、組織建立完善公司法務(wù)部規(guī)章制度以及工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的審查并提出審查意見。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務(wù)的處理。對(duì)發(fā)生的糾紛，及時(shí)有效地尋求解決方案，代表公司進(jìn)行調(diào)解等；在公司遭受訴狀時(shí)，及時(shí)準(zhǔn)備訴訟材料，調(diào)查收集證據(jù)，全面準(zhǔn)備應(yīng)訴等?負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛。對(duì)重大糾紛應(yīng)立即請(qǐng)示CEO引入外部法律機(jī)構(gòu)并保持與其的有效溝通、協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助各部門處理相關(guān)法律事務(wù)，提供咨詢服務(wù)，并負(fù)責(zé)公司各部門的法務(wù)監(jiān)督。
5、建立合同管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，?負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的擬制及審查并提出審查、簽批意見。
6、參與公司重大合同的調(diào)研及談判工作，協(xié)助行管辦組織實(shí)施公司各類合同的備案、整理及存檔。
7、組織實(shí)施公司相關(guān)法律資料的整理及存檔工作。主導(dǎo)建立公司法律檔案管理體系，將公司涉及法務(wù)管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書等所有書面資料的歸。
8、定期組織相關(guān)法律法規(guī)信息的收集并反饋領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行公司管理層法律知識(shí)的培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)公司與外部相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)處理本部門與其他部門的工作關(guān)系。
任職要求：
1、法律專業(yè)+金融專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位以上。
2、通過國(guó)家司法考試并持有專業(yè)資格證書3年以上，具備3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉合同法、公司法、擔(dān)保法并熟練運(yùn)用投融資、特許權(quán)經(jīng)營(yíng)等方面的法律法規(guī)，取得律師執(zhí)照者優(yōu)先；
4、能夠參與商業(yè)談判，起草、修訂、審查合同，對(duì)合同重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)管，為公司管理決策提供法律依據(jù)；
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng)，并能夠組織內(nèi)部法律培訓(xùn)，增強(qiáng)公司主要崗位人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)能力。