職責(zé)描述：
1、建立健全集團(tuán)內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，建立風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告體系；
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)和各分、子公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)制定合同管理制度，制定合同標(biāo)準(zhǔn)文本，審查各類合同，參與重大合同的起草、談判工作；
4、負(fù)責(zé)代表公司處理各類仲裁、訴訟案件等法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
5、勞動(dòng)合同的完善及勞動(dòng)合同法的研究、分析、應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)參與、起草、審查公司重要規(guī)章制度，對(duì)制度的合法性負(fù)責(zé)；
7、法律培訓(xùn)，法律咨詢與研究；
8、參與對(duì)外投資、公司設(shè)立、并購(gòu)重組、清算、重大資產(chǎn)處置等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，精通相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)通過(guò)國(guó)家司法考試；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識(shí)，熟練運(yùn)用各類法律技巧；
4、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；
5、具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，人品端正，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維和抗壓能力；
7、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。
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