姓 名: 朱XX 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: XX 年 齡: 34
現(xiàn)所在地: XX 身 高: 172cm
希望地區(qū): XX
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
尋求職位: 生產(chǎn)經(jīng)理、 五金業(yè)務(wù)員、 生產(chǎn)主管
教育經(jīng)歷
19XX-XX ~ 19XX-XX XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械制造 大專
XX公司 (20XX-XX~ 20XX-XX)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述: 1.督導(dǎo)生產(chǎn)主管對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和交期回復(fù)的確認(rèn),及時(shí)與銷售部門溝通,以滿足客戶要求。
2.督促所管部門的安全生產(chǎn)管理,設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),人員培訓(xùn),7S工作的執(zhí)行和產(chǎn)品質(zhì)量的管控。
3.合理安排人、機(jī)、物的使用,杜絕浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。
4.對(duì)公司的生產(chǎn)、品質(zhì),產(chǎn)品開發(fā)、倉儲(chǔ)等各項(xiàng)工作負(fù)全盤責(zé)任,全權(quán)監(jiān)督上述各項(xiàng)日常工作的正常進(jìn)行,積極的推行先進(jìn)的管理模式和管理思想,促進(jìn)公司積極健康的發(fā)展。
5.統(tǒng)籌所管部門的工作目標(biāo)、人力資源、市場(chǎng)拓展等各項(xiàng)目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)管理和過程管理,以達(dá)到公司利潤(rùn)最大化。
6.參與制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)流程,確保公司管理體系高效運(yùn)作。
7.科學(xué)制定倉儲(chǔ)作業(yè)流程,嚴(yán)格監(jiān)控各項(xiàng)作業(yè)手續(xù),定期組織對(duì)倉庫物料進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、物、卡的相符,加強(qiáng)對(duì)庫存呆滯物料的處理,合理規(guī)劃庫存數(shù)量,減少倉儲(chǔ)成本和資金占用。
8.負(fù)責(zé)所管部門人員的績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲處理審批和人員任免申請(qǐng)報(bào)告上報(bào)。
9.負(fù)責(zé)所管部門人員的考勤,薪資調(diào)整,人員調(diào)動(dòng)及工人的辭退、開除等事項(xiàng)的核準(zhǔn)。
10.定期組織對(duì)所管部門人員進(jìn)行培訓(xùn),做好人力資源的儲(chǔ)備和開發(fā)工作。
11.協(xié)調(diào)及推動(dòng)所管各部門按ISO9000各要素運(yùn)作.
12.組織召開周、月度總結(jié)會(huì),并及時(shí)處理會(huì)議上個(gè)部門所反映的問題,以保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)
離職原因: 特殊
XX公司 (20XX-XX~ 20XX-XX)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 2年品質(zhì)經(jīng)理6年生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管
工作描述: 擔(dān)任品質(zhì)主管時(shí)的工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)品管部全面工作,與各部作好溝通,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定之要求,負(fù)責(zé)公司品質(zhì)制度之訂立與實(shí)施、品質(zhì)活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng),對(duì)分管的工作全面負(fù)責(zé),
2. 執(zhí)行公司的ISO9001:2000管理體系文件及管理手冊(cè)并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn)。
3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4. 全面掌控客戶投訴之處理情況并督導(dǎo)徹底解決。
5. 制定培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和輔導(dǎo)。
8. 對(duì)部屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9. 全面掌控本部的各類報(bào)表反映的品質(zhì)情況,并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。
10. 定期評(píng)審檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實(shí)際情況。
擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理時(shí)的工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)該公司生產(chǎn)部的人員,物料管理及生產(chǎn)活動(dòng)
2.跟蹤生產(chǎn)情況,保證品質(zhì)按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3.監(jiān)控規(guī)范操作方法,及機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全(即7S工作)
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃,設(shè)計(jì)開發(fā)和品質(zhì)管控和成本控制等。
6、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排;
8、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效
離職原因: 另求發(fā)展
XX公司 (19XX-XX~ 20XX-XX)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 沖壓主管 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管
工作描述: .負(fù)責(zé)沖壓部的生產(chǎn)活動(dòng)和人員安排,物料管理及5S活動(dòng)等。
2.負(fù)責(zé)沖壓產(chǎn)品的交期和質(zhì)量管控和成本控制。
3.負(fù)責(zé)沖壓部的機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)部門人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和安全督導(dǎo)等。
離職原因: 求發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 會(huì)辦公軟件及CAD繪圖等
技能專長(zhǎng): 本人對(duì)家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;D扣;合金勾扣,合金標(biāo)牌,袋較)的生產(chǎn)制造流程熟悉,對(duì)生產(chǎn)和品質(zhì)管理有十幾年的經(jīng)驗(yàn),對(duì)五金產(chǎn)品的模具,沖壓,及鋅合金產(chǎn)品的壓鑄,磨光和電鍍等之流程和品質(zhì)要求非常熟悉。
具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、成本控制,流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉五金廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 英語專業(yè) 4級(jí) 口語一般
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 本人對(duì)家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;D扣;合金勾扣,合金標(biāo)牌,袋較)的生產(chǎn)制造流程熟悉,對(duì)生產(chǎn)和品質(zhì)管理有十幾年的經(jīng)驗(yàn),對(duì)五金產(chǎn)品的模具,沖壓,及鋅合金產(chǎn)品的壓鑄,滴膠,磨光和電鍍等之流程和品質(zhì)要求非常熟悉。
具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、成本控制,流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉五金廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
熟悉ISO體系流程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
其他要求: 要求有年終獎(jiǎng)
自身情況
自我評(píng)價(jià):
本人性格開朗本人性格開朗,為人誠實(shí),處事穩(wěn)重,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);熟悉品質(zhì)保證管理體系;熟悉品質(zhì)管控流程;熟悉ISO體系流程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
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