面對(duì)不同面試官的不同方法

發(fā)布于：11-29 文章來源：萬聘網(wǎng)

1.溫和提問式　針對(duì)內(nèi)向型"假想敵"
時(shí)而提問，時(shí)而傾聽；不要打斷他的談話，要有耐心，給他時(shí)間去沉思默想。

2.順從傾聽式　針對(duì)外向型"假想敵"
　　隨他們?nèi)フf，你只要做個(gè)好聽眾，面帶微笑，頻頻點(diǎn)頭，心領(lǐng)神會(huì)；時(shí)而溫和平靜，時(shí)而大笑，時(shí)而作驚訝狀，時(shí)而作陶醉狀，一言以蔽之要變化多端。


3.直截了當(dāng)式　針對(duì)感應(yīng)型"假想敵"
　　直接切入正題；問一句答一句，有理有據(jù)，不要夸夸其談；直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，最好引述一兩例成功案例。

4.假裝領(lǐng)悟式　針對(duì)直覺型"假想敵"
　　盡力保持談話不要間斷，亦可以引用成語和典故；要表現(xiàn)出你的創(chuàng)造性和古靈精怪的思維；強(qiáng)調(diào)你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深莫測的寓意。

5.以毒攻毒式　針對(duì)貌如思想家型"假想敵"

　　回答問題時(shí)，你也要邏輯嚴(yán)密；與他的觀點(diǎn)和立身之道保持一致；表現(xiàn)出你也是公正無私、墩厚之人。


6.被馴服式　針對(duì)貌如審判官型"假想敵"
　　要有充分準(zhǔn)備，作乖乖狀且隨機(jī)應(yīng)變；謙虛謹(jǐn)慎，多向他征求意見；服從組織安排，要有"黨叫干啥就干啥"的精神。

7.期待響應(yīng)式　針對(duì)貌如觀察家型"假想敵"
　　要熱情響應(yīng)他的任何提議，積極參與協(xié)助對(duì)你的各種測試；時(shí)刻期待著回答他對(duì)你提出的各種問題，但要有選擇性地回答；不要勉強(qiáng)做出評(píng)價(jià)和表達(dá)自己的意思。

8.善解人意式　針對(duì)敏感試探型"假想敵"　
　　要溫和，平穩(wěn)；表現(xiàn)出你的熱情助人行為，以及你的通情達(dá)理和為他人著想的美德；表現(xiàn)出你是如何協(xié)調(diào)組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力；