中國葛洲壩集團股份有限公司勘測設計院(規(guī)劃設計總院)公開招聘公告
中國葛洲壩集團股份有限公司勘測設計院(規(guī)劃設計總院)是中國能建核心骨干子企業(yè)葛洲壩集團的直屬分公司,是葛洲壩集團內唯一以策劃規(guī)劃、勘察設計、設計管理、項目咨詢?yōu)橹鳂I(yè)的技術服務型企業(yè),負責統(tǒng)籌實施葛洲壩集團規(guī)劃設計業(yè)務,承擔著打造葛洲壩集團規(guī)劃設計業(yè)務實施平臺、設計管理服務平臺、項目策劃咨詢平臺和設計資質維護平臺的重要職能,肩負著為葛洲壩集團打造突出工程建設能力、建設成為世界一流工程企業(yè)提供支撐保障作用的歷史使命。因工作需要,現面向葛洲壩集團內外公開招聘以下崗位,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及工作地點
(一)招聘崗位
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黨群工作部(黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、紀檢部、工會工作部、審計部、法律與合規(guī)部)副主任(黨建方向)1人。
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人力資源部(黨委組織部)副主任1人。
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生產管理部(安全生產監(jiān)督部)副主任1人。
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科技信息部(總工辦、質量環(huán)保部)副主任1人。
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水利水電設計項目經理3-5人。
(二)工作地點
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部門副主任:湖北武漢。
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水利水電設計項目經理:湖北武漢或項目所在地。
二、應聘條件
(一)基本條件
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政治素質好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德和個人操守,清正廉潔。
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具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識,熟悉相關法律法規(guī)、標準規(guī)范和行業(yè)政策。
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具有較強的學習能力、推動執(zhí)行能力、管理能力和溝通協調能力,業(yè)務能力過硬,工作實績突出。
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忠誠企業(yè),認同公司企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任意識和創(chuàng)新精神。
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黨群工作部、人力資源部副主任須為中共正式黨員。
(二)崗位職責與任職資格條件
應聘者應符合申報崗位的任職資格條件,具體崗位職責和任職資格條件詳見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
(三)其他說明
受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查的人員,受到黨紀政紀處分或誡勉、組織、行政處理尚在影響期內的人員,有個人信用嚴重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員,不得參與應聘。
三、錄用方式及待遇
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部門副主任崗位設置一年任職試用期,試用期滿且經考核合格者予以正式任用,試用期計入任職時間,不勝任的,免去試任職務或解除勞動合同。水利水電設計項目經理設置3-6個月試用期,試用期考核不合格的,解除勞動合同。
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薪酬待遇按總院薪酬管理制度執(zhí)行,水利水電設計項目經理特別優(yōu)秀的可實行協議薪酬。
四、招聘程序
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報名。面向葛洲壩集團內外公開招聘,符合條件人員均可自主報名。
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資格審查。組織人事部門對報名人員進行資格審查。
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面試。對通過資格審查人員組織開展面試,根據面試結果,確定擬錄用人選名單。
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組織考察或背景調查。根據擬錄用人選名單,對相關人選按規(guī)定進行考察或背景調查。
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研究確定??傇狐h委根據人選考察或背景調查情況研究確定擬錄用人員。
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公示。對確定的擬錄用人選進行公示,公示期不少于5個工作日。公示結束后,對無異議人選辦理錄用或任職手續(xù),公示結果影響錄用或任職的,按有關規(guī)定取消錄用和任職。
五、報名方式及時間
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按要求填寫提交《公開招聘申報表》(電子版+簽名掃描件)及《公開招聘報名人員信息表》(電子版)(詳見附件2-3)。
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《公開招聘申報表》后需附身份證、學歷、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、現任職務任職文件、榮譽證書、業(yè)績證明等資料掃描件。
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1000字左右的應聘報告,包括應聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析;對應聘崗位工作的認知、思路、措施和建議;其他需要說明的內容等。
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上述資料須整理為壓縮文件(文件命名為:姓名+應聘崗位名稱),發(fā)送至郵箱TAH18071017943@163.com。
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報名截止時間:2025年8月18日(周一)18:00止。
六、注意事項
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應聘者應對所提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實即取消錄用資格、解除勞動合同。總院承諾對應聘者信息嚴格保密。
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應聘者應確保提供的聯系方式準確、暢通,以便能及時聯系。符合面試條件人員將進行電話聯系,不符合人員不再另行通知。
聯系人:譚女士;聯系電話:18071017943
附件:
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《公開招聘崗位及資格條件一覽表》.xls
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《公開招聘申報表》.docx
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《公開招聘報名人員信息表》.xlsx
來源:中國葛洲壩集團