攀枝花市興東投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于2025年公開(kāi)招聘工作人員的公告

攀枝花市興東投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，成立于2018年3月2日，注冊(cè)資本9億元，是一家集投融資管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及工程項(xiàng)目建設(shè)于一體的國(guó)有獨(dú)資公司。根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、名額及要求

（一）融資專(zhuān)員1名

1. 崗位職責(zé)：

   • 負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽，依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求申請(qǐng)并落實(shí)相關(guān)貿(mào)易融資額度；
   • 負(fù)責(zé)公司貿(mào)易融資信息的收集、整理，融資渠道的優(yōu)化及日常維護(hù)。

2. 基本要求：

   • 遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良從業(yè)及征信記錄；
   • 年齡35歲及以下；
   • 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
   • 3年及以上政府投融資平臺(tái)或金融機(jī)構(gòu)（銀行/證券公司）或會(huì)計(jì)師事務(wù)所或供應(yīng)鏈金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
   • 熟悉投融資業(yè)務(wù)流程及政策法規(guī)，具備財(cái)務(wù)分析能力；
   • 優(yōu)先條件：有成功融資項(xiàng)目案例者優(yōu)先，CPA、CFA等相關(guān)資格證書(shū)持有者優(yōu)先。

（二）財(cái)務(wù)專(zhuān)員1名

1. 崗位職責(zé)：

   • 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作；
   • 按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，與稅收專(zhuān)管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系，掌握國(guó)家最新稅收法律法規(guī)；
   • 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制并審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬；
   • 負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作；
   • 按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算及每月銷(xiāo)售報(bào)表等；
   • 負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開(kāi)具、核算工作；
   • 整理、裝訂并保管各類(lèi)會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度；
   • 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 崗位要求：

   • 35歲及以下，會(huì)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)及財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
   • 會(huì)計(jì)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先；
   • 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和對(duì)外交流能力。

二、招聘對(duì)象

符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘原則

公開(kāi)招聘實(shí)行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則，應(yīng)聘人員均達(dá)不到招錄崗位要求的，集團(tuán)公司將視情況重新發(fā)布招聘公告。

四、薪酬待遇

按照興東集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1. 熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具有必要的任職經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3. 有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；
4. 身體健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的；有違紀(jì)違法問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)或正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（務(wù)）處分的；
2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3. 曾被主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)處罰或有不良履職記錄的；
4. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5. 資格條件明顯不符合任職崗位要求的。

六、招聘方式

采取滾動(dòng)面試的招聘方式。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年8月12日至2025年8月18日。
2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)符合崗位條件后，填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附件）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件等相關(guān)崗位要求資料。
   • 應(yīng)聘融資專(zhuān)員發(fā)至QQ郵箱：997472376@qq.com
   • 應(yīng)聘財(cái)務(wù)專(zhuān)員發(fā)至QQ郵箱：542035610@qq.com
3. 報(bào)名要求：同一應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（二）資格初審
按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行審查篩選，通過(guò)資格初審的報(bào)考者將采取電話或短信方式通知面試。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、面試資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）面試
面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢
根據(jù)面試考評(píng)成績(jī)確定體檢人選。體檢人選在接到體檢通知5個(gè)工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢（體檢費(fèi)用自理）。

（五）公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，按照相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照公司的招聘流程辦理人員入職。

（七）咨詢(xún)電話：0812-2613541

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