合肥市瑤海區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)瑤海區(qū)國(guó)資委授權(quán),區(qū)政府批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資公司。集團(tuán)公司注冊(cè)資本8億元,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè),對(duì)外投資企業(yè)23家,其中實(shí)際管理企業(yè)8家,資產(chǎn)規(guī)模逾160億元,業(yè)務(wù)涉及金融服務(wù)、商業(yè)運(yùn)管、信息科技、文化旅游、城市服務(wù)、學(xué)前教育等版塊。因工作需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)委托合肥東新人才發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘1名人力資源總監(jiān):
堅(jiān)持面向社會(huì),公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
詳見附件:瑤海國(guó)資集團(tuán)2025年招聘人力資源總監(jiān)崗位計(jì)劃表
(一)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:
崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2025年8月,足年足月計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(二)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育部行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)個(gè)人報(bào)名
請(qǐng)考生登錄招考云(www.ch12333.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年8月18日10:00至2025年8月25日15:00截止,逾期不再辦理??忌匆笕鐚?shí)、正確填寫報(bào)名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(二)資格初審
(三)筆試
(四)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:10比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站及“東新人才”微信公眾號(hào)上公布。如最后一名分?jǐn)?shù)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
被確定為資格復(fù)審的人員,需在招考云(www.ch12333.com)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:
(1) 網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;
(2) 1寸白底照片2張;
(3) 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(4) 畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
(5) 中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;
(6) 招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明:
① 加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份,(能證明工作年限及工作崗位),提供其一即可;
② 同時(shí)期社保繳費(fèi)證明原件及復(fù)印件1份。
(7) 招聘崗位要求的職稱證書及其他證明材料等原件及復(fù)印件1份;
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:
(1) 與報(bào)考條件不符的;
(2) 不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;
(3) 不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格,所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站及“東新人才”微信公眾號(hào)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并發(fā)放面試通知書。
(五)面試
(六)確定初選人員
(七)政審考察
根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入政審考察人員名單。
政審考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門參與,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察,突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。
進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,建議報(bào)考人員選擇線上辦理,報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往合肥東新人才發(fā)展有限責(zé)任公司(合肥市瑤海區(qū)雨山路與慈湖路交叉口瑤海區(qū)民生中心大廈7樓)領(lǐng)取。
(八)體檢
根據(jù)考察情況結(jié)果,符合報(bào)考崗位資格條件和要求的人選,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢環(huán)節(jié)中,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),若出現(xiàn)總成績(jī)并列,以面試成績(jī)高低決定取舍。
體檢工作按相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
(九)公示
體檢、政審考察均合格人員在招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站及“東新人才”微信公眾號(hào)上公示3天,公示無(wú)異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。
(一)公示期滿后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。
(二)試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。
(三)結(jié)合《關(guān)于國(guó)資集團(tuán)公開招聘人力資源總監(jiān)的請(qǐng)示》要求,參照《瑤海區(qū)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》之企業(yè)副職負(fù)責(zé)人年度薪酬執(zhí)行。
(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作,并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。
(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(五)建立備選人才庫(kù)。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。
(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站首頁(yè)-人事招考-通知公告及“東新人才”微信公眾號(hào),查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動(dòng)放棄。
(七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。
(八)咨詢電話:
東新人才公司:0551-64690200/13033087751
咨詢時(shí)間:工作日(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。
(九)查詢途徑:
招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站或關(guān)注“東新人才”微信公眾號(hào)。
合肥東新人才發(fā)展有限責(zé)任公司
2025年8月12日