海螺集團博士后科研工作站招聘信息

海螺集團是全球最大的水泥建材企業(yè)集團之一，在全國和世界范圍內(nèi)擁有650多家子公司，資產(chǎn)總額突破3000億元，員工總數(shù)近6萬人，控股經(jīng)營海螺水泥、海螺新材、海螺環(huán)保和海螺材料科技4家上市公司，產(chǎn)業(yè)涉及水泥制造、綠色建材、智能制造、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、國際貿(mào)易等領(lǐng)域。集團連續(xù)20年榮登中國企業(yè)500強，位于2024中國制造業(yè)企業(yè)500強第57位。集團擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、全國重點實驗室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新平臺，2020年經(jīng)人社部和全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，設(shè)立安徽海螺集團有限責(zé)任公司博士后科研工作站。現(xiàn)根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)研究需要，面向國內(nèi)外公開招收博士后研究人員。

一、招收條件

1. 堅持正確的政治方向，無學(xué)術(shù)不端行為記錄；
2. 具有相關(guān)學(xué)科背景，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
3. 年齡在40周歲以下，原則上獲得博士學(xué)位不超過3年，申請從事第二站及以上博士后研究工作的，獲得博士學(xué)位年限不受限制；
4. 具有較豐富的科研經(jīng)驗及較強的科研能力；
5. 能夠全職或兼職從事博士后研究工作。

二、研究方向及任職要求

（一）工業(yè)智能與數(shù)據(jù)治理研究方向若干名
研究內(nèi)容：“雙碳”方向的技術(shù)應(yīng)用研究、業(yè)務(wù)場景研究、模型算法研究；企業(yè)數(shù)據(jù)治理、工業(yè)大數(shù)據(jù)治理、標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同治理等方法論、應(yīng)用場景研究。

（二）人工智能與流程工業(yè)自動化研究方向若干名
研究內(nèi)容：流程工業(yè)智能優(yōu)化控制、水泥生產(chǎn)實時優(yōu)化、垃圾燃燒優(yōu)化算法模型研究；人工智能、數(shù)據(jù)處理、圖像視覺等方向算法模型研究、AI產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計。

（三）高分子材料與化學(xué)材料研究方向若干名
研究內(nèi)容：新型功能高分子材料、生物基材料、SCR脫硝催化劑產(chǎn)品等節(jié)能環(huán)保材料研究；高性能水泥基復(fù)合材料、先進功能涂料、特種工程塑料等研究開發(fā)（全職）；鋼渣高效固碳機理與工藝優(yōu)化、低碳膠凝材料體系設(shè)計（全職）。

（四）電化學(xué)材料與能源材料研究方向若干名
研究內(nèi)容：高電密電解水制氫催化劑開發(fā)（全職）；全釩液流電池膜溶脹率和孔隙率調(diào)控研究（全職）；全釩液流電池新型電極碳材料開發(fā)（全職）；水泥煙氣二氧化碳膜分離技術(shù)開發(fā)。

（五）無機非金屬材料與動力能源研究方向若干名
研究內(nèi)容：水泥工業(yè)氣固多相流流動與燃燒技術(shù)研究（全職）；水泥窯煙氣高效脫硫脫碳的傳質(zhì)機理及強化技術(shù)研究。

三、薪酬福利待遇

1. 公司為博士后研究人員提供必要的科研平臺和研究條件。
2. 博士后人員在站期間實行年薪制管理，具體根據(jù)行業(yè)內(nèi)薪酬水平、博士后資歷、業(yè)績水平等情況面議。
3. 全職博士后人員在站期間，提供住宿并按照國家有關(guān)規(guī)定提供社會保險等福利待遇。
4. 博士后人員在站期間符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)文件規(guī)定的，可按規(guī)定申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5. 對在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后人員，出站后符合集團當(dāng)年人才引進條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

四、報名流程及要求

（一）報名流程
本站采取“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。

1. 博士后招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、考察和考核、雙方協(xié)商等流程。
2. 面試通過后，向擬進站的博士后研究申請人發(fā)出進站通知；博士后研究申請人進入中國博士后網(wǎng)站填寫進站申請并提交。
3. 在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料遞交至博士后科研工作站及合作流動站，辦理相關(guān)進站審批手續(xù)，簽訂博士后工作協(xié)議。

（二）報名要求
本站擬招收博士后若干，申請人可從上述研究方向中選擇1項申報。凡申請來本站做博士后研究的人員，請向郵箱（conchjszxbgs@163.com）提交下列申請材料，郵件標(biāo)題設(shè)置為：“姓名+性別+學(xué)校+專業(yè)”，全部申請材料請?zhí)峤浑娮影妗?

1. 個人電子版簡歷，包括簡要工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及科研經(jīng)歷，近期發(fā)表的有代表性的論文（著）等。
2. 博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件或畢業(yè)答辯決議書。
3. 身份證、護照（外籍人員）、港澳臺人員提供該地區(qū)身份證。

五、招聘安排

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、面試考察、報批聘用、進站手續(xù)辦理等程序進行。具體如下：
（一）招聘信息發(fā)布
向社會公開發(fā)布招聘信息，重點面向高校院所廣泛收集符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員信息。

（二）簡歷收集
根據(jù)人員應(yīng)聘情況，收集應(yīng)聘者應(yīng)聘簡歷。

（三）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者基本信息和崗位主要職責(zé)及任職要求進行簡歷篩選，經(jīng)審查合格人員，確定參加面試人員名單。

（四）面試考察
對符合條件的人員開展背景調(diào)查，并組織面試考察。按照面試成績從高分到低分進行排序。

1. 背景調(diào)查：對擬錄用人員的工作背景、家庭背景、政治素質(zhì)和工作表現(xiàn)進行核實；
2. 面試考察：協(xié)調(diào)招聘組成員和應(yīng)聘者，確定面試時間和地點，組織開展面試考察評價。重點從應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、代表性的學(xué)術(shù)作品以及擬開展的研究計劃等方面進行綜合評價；
3. 入職體檢：安排應(yīng)聘者到公司定點體檢醫(yī)院進行體能健康檢查。

（五）錄用審批
招聘考核組根據(jù)面試考察綜合成績，擇優(yōu)選拔，確定最終人選，完成錄用報批手續(xù)后，按照規(guī)定的博士后進站程序辦理進站手續(xù)，簽訂博士后工作協(xié)議。

六、聯(lián)系方式

通信地址：安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)文化路39號
郵編：241000
聯(lián)系人：葛女士、趙先生
聯(lián)系電話：19955373851、19905533377
簡歷投遞：conchjszxbgs@163.com