&

云南地礦工程勘察集團(tuán)2025年招聘公告，購買五險(xiǎn)兩金！

發(fā)布于：今天文章來源：招賢納士網(wǎng)

云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司2025年招聘公告

云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司為云南地礦集團(tuán)有限公司下屬國有全資企業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)下轄全資及控股企業(yè)6個(gè)，共持有資質(zhì)148項(xiàng)(含細(xì)項(xiàng))，涵蓋20個(gè)不同類別，覆蓋了地災(zāi)防治、巖土工程、建筑工程、測繪、土地規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)及水土保持等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，是云南省內(nèi)專業(yè)門類齊全、技術(shù)力量雄厚、技術(shù)裝備先進(jìn)的地質(zhì)工程、施工總承包主力軍。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。

二、招聘專業(yè)及數(shù)量

三、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月31日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件：

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
身心健康，品行良好、熱愛地礦事業(yè)；
具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格及技能要求；
具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
具有崗位所需要的其他招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；
在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
錄用后構(gòu)成公司招聘回避規(guī)定的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

時(shí)間安排
本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年8月27日。
報(bào)名及投遞方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過掃描二維碼在線填寫簡歷并提交。
報(bào)名材料
應(yīng)聘人員須按要求在電子簡歷附件中上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個(gè)PDF大小不得超過300K（命名方式：姓名+學(xué)歷+專業(yè)）。主要包括以下幾類：
（1）本人有效居民身份證；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（3）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件?！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
（4）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件掃描件；
（5）本人近期半寸彩色免冠照；
（6）代表性業(yè)績成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專利、專著、獲獎(jiǎng)等)；
（7）個(gè)人簡歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等)。
以上材料如未按要求提供的，均視作報(bào)名不成功。
報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）請?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通。
（2）在招聘過程中，公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（3）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時(shí)審閱每一份簡歷。

（二）資格審查

簡歷投遞截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員通過掃描二維碼在線填寫的簡歷及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行符合性審查。公司采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

報(bào)名投遞截止后，公司將根據(jù)應(yīng)聘人員情況組織開展筆試工作，本次筆試采用現(xiàn)場閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。本次筆試崗位主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)知識(shí)等，其中綜合素質(zhì)能力主要考察對(duì)黨的政策方針的掌握情況以及職業(yè)素養(yǎng)，占比30%、專業(yè)知識(shí)占比70%。
筆試時(shí)間安排：2025年9月8日(星期一）14:00-16:00
筆試成績于2025年9月16日前，在云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司公眾號(hào)（云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司）進(jìn)行公布，原則上筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司申請查疑，逾期不再受理。

（四）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同時(shí)，當(dāng)首位并列時(shí)，首位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審；當(dāng)末位并列時(shí)，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。面試前，由公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

（五）面試甄選

面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試考評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請保持電話暢通。
面試比例及要求
資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試滿分100分。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到初定3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

（六）綜合成績計(jì)算

綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。
筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。若面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。

（七）背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績得分由高到低進(jìn)行排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加背景調(diào)查的人選。若候選人放棄，依次遞補(bǔ)。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調(diào)查結(jié)果作為確定錄用的主要依據(jù)。

（八）體檢

背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，由公司組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，公司組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予錄用。
體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）錄用公示

本次招聘擬錄用公示將在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局門戶網(wǎng)站（https://www.yndk.cn）及云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司公眾號(hào)（云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司）發(fā)布。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，正式錄用，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。