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陜西建工控股集團(tuán)有限公司子企業(yè)公開招聘

發(fā)布于:今天 文章來源:招賢納士網(wǎng)

陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司數(shù)智技術(shù)研究院招聘公告

陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱陜建五建集團(tuán))是陜西建工控股集團(tuán)有限公司(簡稱:陜建集團(tuán))的核心子企業(yè)。公司始建于1953年,截止目前,共榮獲“魯班獎(jiǎng)”17項(xiàng),“國優(yōu)獎(jiǎng)”14項(xiàng),“中國安裝優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”10項(xiàng),國家級(jí)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)以及詹天佑獎(jiǎng)等各類榮譽(yù)200余項(xiàng)。并被授予“全國文明單位”“全國創(chuàng)建魯班獎(jiǎng)工程優(yōu)秀企業(yè)”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
為支撐戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)新業(yè)務(wù)發(fā)展,陜建五建集團(tuán)擬成立數(shù)智技術(shù)研究院,為保障數(shù)智技術(shù)研究院更快更好的運(yùn)營發(fā)展,現(xiàn)面向陜建內(nèi)部及社會(huì)為陜建五建集團(tuán)數(shù)智技術(shù)研究院公開招聘管理人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

  1. 產(chǎn)研中心總監(jiān)(兼主架構(gòu)師):1人
  2. 前端開發(fā)工程師:1人
  3. 后端開發(fā)工程師:2人
  4. 交付工程師:1人
  5. AI應(yīng)用工程師:1人

二、招聘條件

(一)基本條件
  1. 遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),無違紀(jì)違規(guī)情況;
  2. 身體健康,具備良好的心理素質(zhì),具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)和技術(shù)水平;
  3. 工作地點(diǎn)服從公司統(tǒng)籌分配。
(二)崗位資格條件
  1. 產(chǎn)研中心總監(jiān)(兼主架構(gòu)師)
    崗位職責(zé)
    (1)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定公司人工智能及軟、硬件技術(shù)棧的長期發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新,確保技術(shù)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
    (2)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)大型分布式系統(tǒng)、高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化與重構(gòu),確保系統(tǒng)性能良好、穩(wěn)定可靠;
    (3)項(xiàng)目管理與交付:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目從需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試到上線的全過程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;
    (4)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):組建并管理高效的產(chǎn)研團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和凝聚力;
    (5)產(chǎn)品迭代與技術(shù)創(chuàng)新:推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代與優(yōu)化,引入新技術(shù)和工具,提升產(chǎn)品競爭力和用戶體驗(yàn);
    (6)跨部門協(xié)作與溝通:與相關(guān)部門緊密合作,確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到上線的順暢進(jìn)行,解決合作中的技術(shù)難題。
    任職要求
    (1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
    (2)技術(shù)背景:10年及以上經(jīng)驗(yàn),精通Java語言、各類中間件及主流開發(fā)框架,具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)。熟悉Python語言,有AI相關(guān)開發(fā)和使用經(jīng)驗(yàn)。有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉云原生相關(guān)技術(shù)。
    (3)管理經(jīng)驗(yàn):至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn),至少10人以上團(tuán)隊(duì),熟悉敏捷開發(fā)流程。
    (4)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
    (5)創(chuàng)業(yè)精神:具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài),勇于挑戰(zhàn),不畏失敗,能夠在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持高效工作。
    (6)加分項(xiàng):有TOGAF認(rèn)證者優(yōu)先;有高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師認(rèn)證者優(yōu)先;有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。有建筑施工行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)水平優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
    (7)年齡要求:40周歲以下(1985年7月1日以后出生)。

  2. 前端開發(fā)工程師
    崗位職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)在架構(gòu)師的管理下實(shí)現(xiàn)前端功能;
    (2)能夠使用最合理的方式保質(zhì)保量的按時(shí)交付功能;
    (3)向架構(gòu)師提供合理建議;
    (4)負(fù)責(zé)修復(fù)系統(tǒng)缺陷;
    (5)負(fù)責(zé)完成架構(gòu)師分配的各類事項(xiàng)。
    任職要求
    (1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
    (2)技術(shù)背景:4年以上經(jīng)驗(yàn),精通CSS3、Javascript、Vue3、React,熟悉NextJS和Antd,至少參加過一個(gè)中大型系統(tǒng)的開發(fā)。有微信小程序或移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    (3)學(xué)習(xí)能力:對(duì)技術(shù)有鉆研精神,樂于接受新技術(shù)、新思想。對(duì)AI有熱情,在開發(fā)工作中能夠使用AI提升效率。
    (4)加分項(xiàng):有通用組件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有向開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)代碼者優(yōu)先。有建筑施工行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)水平優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
    (5)年齡要求:35周歲以下(1990年7月1日以后出生)。

  3. 后端開發(fā)工程師
    崗位職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)在架構(gòu)師的管理下實(shí)現(xiàn)前端功能;
    (2)能夠使用最合理的方式保質(zhì)保量的按時(shí)交付功能;
    (3)向架構(gòu)師提供合理建議;
    (4)負(fù)責(zé)修復(fù)系統(tǒng)缺陷;
    (5)負(fù)責(zé)完成架構(gòu)師分配的各類事項(xiàng)。
    任職要求
    (1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
    (2)技術(shù)背景:4年以上經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的Java語言功底,熟悉Spring生態(tài),有Webflux開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。了解微服務(wù)相關(guān)技術(shù)。熟練使用數(shù)據(jù)庫、緩存和消息隊(duì)列等常用中間件。熟悉低代碼開發(fā)。
    (3)學(xué)習(xí)能力:對(duì)技術(shù)有鉆研精神,樂于接受新技術(shù)、新思想。對(duì)AI有熱情,在開發(fā)工作中能夠使用AI提升效率。
    (4)加分項(xiàng):有框架或類庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有向開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)代碼者優(yōu)先。有建筑施工行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)水平優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
    (5)年齡要求:35周歲以下(1990年7月1日以后出生)。

  4. 交付工程師
    崗位職責(zé)
    (1)參與需求分析,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)設(shè)計(jì);
    (2)參與項(xiàng)目生命周期中的相關(guān)工作;
    (3)接收用戶反饋,及時(shí)解答用戶問題,提升用戶滿意度;
    (4)負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、手冊(cè)編寫等工作。
    任職要求
    (1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
    (2)技術(shù)背景:5年以上經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)原型繪制能力,能夠獨(dú)立完成需求采集和分析工作。長期在一線為用戶提供服務(wù)。掌握SQL語言。
    (3)學(xué)習(xí)能力:對(duì)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)抱有濃厚興趣,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),在工作中能夠使用AI提升效率。
    (4)加分項(xiàng):有優(yōu)秀文檔編寫能力者優(yōu)先;有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。有建筑施工行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
    (5)年齡要求:35周歲以下(1990年7月1日以后出生)。

  5. AI應(yīng)用工程師
    崗位職責(zé)
    (1)AI技術(shù)融合與產(chǎn)品應(yīng)用;
    (2)前沿技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐;
    (3)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)與內(nèi)部賦能;
    (4)AI模型構(gòu)建與優(yōu)化。
    任職要求
    (1)教育背景:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    (2)技術(shù)背景:3年以上經(jīng)驗(yàn),精通Python,有扎實(shí)的編程功底。具備AI工程化經(jīng)驗(yàn)比如:Agent開發(fā),模型服務(wù)部署、向量數(shù)據(jù)庫、Prompt工程等技術(shù)。熟悉計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)技術(shù)。對(duì)技術(shù)原理有一定的認(rèn)識(shí)。至少參與過一個(gè)完整的AI項(xiàng)目。
    (3)學(xué)習(xí)能力:具備良好的學(xué)習(xí)與自我驅(qū)動(dòng)力,主動(dòng)關(guān)注AI行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)。
    (4)加分項(xiàng):有扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底者優(yōu)先;深入理解技術(shù)原理者優(yōu)先;有模型開發(fā)、調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先。
    (5)年齡要求:35周歲以下(1990年7月1日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加:
  1. 因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;
  2. 受過誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分,被認(rèn)為不適宜從事項(xiàng)目管理工作的;
  3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
  5. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
  6. 與所報(bào)職位構(gòu)成回避關(guān)系的;
  7. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

三、注意事項(xiàng)

  1. 以上招聘崗位薪資待遇按照陜建五建集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
  2. 特別優(yōu)秀者,招聘條件可適當(dāng)放寬;
  3. 同等條件下,陜建系統(tǒng)職工優(yōu)先。

四、招聘流程

本次公開招聘按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年8月31日。
  2. 報(bào)名方式
    (1)應(yīng)聘者將簡歷及報(bào)名材料包括:個(gè)人近三年工作業(yè)績報(bào)告(1000字左右);本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件及所獲榮譽(yù)證明發(fā)送至郵箱wubin@snwj.com,郵件主題及文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫,否則不予接收;
    (2)登錄陜西建工控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.shxi-jz.com),依次點(diǎn)擊“人力資源-人才招聘-社會(huì)招聘”,選擇“陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司”相應(yīng)職位網(wǎng)上投遞簡歷。


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