湖北農(nóng)谷實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人才招聘公告

一、招聘計(jì)劃

集團(tuán)公司共招聘正式工作人員34名（其中社招崗位23個(gè)，校招崗位11個(gè)）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派；無違紀(jì)違法記錄及失信記錄；
2. 具有相對應(yīng)的教育部承認(rèn)的國民高等教育學(xué)歷及學(xué)位；
3. 具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
4. 具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（二）有下列情況之一的，不接受報(bào)考

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的；
2. 涉嫌違紀(jì)違法正接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用情形的；
4. 被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；
5. 與現(xiàn)（原）單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議，且應(yīng)聘單位（崗位）與原單位（崗位）有競爭關(guān)系、屬于競業(yè)協(xié)議限制范圍，應(yīng)聘者本人仍處于競業(yè)限制期內(nèi)的；
6. 影響后續(xù)聘用或法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。

（三）崗位要求

招聘崗位具體要求見附件1、附件2。

三、報(bào)名時(shí)間

即日起截止至2025年7月22日18:00。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、受理應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、擬錄取、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

下載《湖北農(nóng)谷實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（附件3），提供以下資料PDF格式掃描件，以“姓名+應(yīng)聘公司+崗位”命名打包發(fā)送到郵箱：hbngsyjt@126.com

1. 報(bào)名表；
2. 身份證件；
3. 近期1寸彩色白底正面免冠照；
4. 學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；符合條件的留學(xué)回國人員還需提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；
5. 已取得職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等；
6. 工作履歷及工作業(yè)績證明（無工作經(jīng)歷者不需提供）；
7. 考生承諾書（見附件4，手簽并掃描上傳）；
8. 個(gè)人征信材料（通過“中國人民銀行征信中心官網(wǎng)”查詢）；
9. 無犯罪記錄證明（通過“公安政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”開具）。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1. 本次報(bào)名只接受網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)確定崗位，遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將影響資格審查；
2. 嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考條件要求不符的將造成資格審查不通過；
3. 報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審

1. 初審：工作人員根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料，按照招聘條件進(jìn)行審核。未通過資格審核的人員不再另行通知。
2. 復(fù)審：通過初審的人員需提供報(bào)名資料原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校（院、系）出具的證明材料原件1份；海外應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的，需提供個(gè)人承諾書。

（三）綜合測試

綜合測試分為筆試和面試兩個(gè)階段，筆試、面試成績分別按40%、60%計(jì)入總成績。

（四）組織考察

按照成績排名1：1進(jìn)行考察。出現(xiàn)放棄或不符合招聘要求的，按成績順序遞補(bǔ)考察。

（五）入職體檢

考察后1:1確定體檢對象，指定三甲醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定體檢。體檢不合格的，按成績順序遞補(bǔ)進(jìn)行考察及相關(guān)程序。

（六）公示及錄用

擬錄用名單經(jīng)集團(tuán)研究后，公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議后簽訂勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期工資按照所在公司薪酬方案的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格者，轉(zhuǎn)為正式職工。試用期結(jié)束后一年內(nèi)為考核期，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員自接到通知之日起20個(gè)自然日內(nèi)未報(bào)到的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在招聘過程中需實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，并簽署《考生承諾書》。
2. 資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員提供信息需真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將取消崗位錄用資格。
3. 集團(tuán)公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘，招聘遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，如某崗位應(yīng)聘人員最終全部低于錄取標(biāo)準(zhǔn)，將取消錄用名額。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人力資源部 曹婷
聯(lián)系電話：0724-6826991（工作日時(shí)間：8:30—12:00、14：30—18：00）。

本次招聘解釋權(quán)屬湖北農(nóng)谷實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司。

證件公示：營業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse

投訴渠道：登記具體問題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/

溫馨提示：

1. 按照人社部有關(guān)規(guī)定，用人單位招聘不得以任何名義向應(yīng)聘者收取培訓(xùn)費(fèi)、押金、服裝費(fèi)，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)；不得欺詐、暴力、脅迫等行為。請注意甄別招聘信息，謹(jǐn)慎選擇，以免受騙上當(dāng)。
2. 實(shí)際求職應(yīng)聘過程中，一定要遠(yuǎn)離“高傭金”“先墊付”等招聘信息，如遇與招聘內(nèi)容不符或虛假情況，可向我們舉報(bào)，客服微信：yqszp02（求職者、招聘發(fā)合作布勿擾，僅供舉報(bào)通道使用），添加后請備注來意。
3. 以上招聘信息由用人單位提供或來源于官網(wǎng)，如有誤，請聯(lián)系我們修改或下架。