廈門港務(wù)控股集團社會招聘權(quán)屬企業(yè)財務(wù)崗

廈門港務(wù)控股集團有限公司（以下簡稱集團）是福建省港口集團有限責(zé)任公司權(quán)屬核心企業(yè)，是海峽西岸最具實力的港口及綜合物流運營商，是建設(shè)廈門國際航運中心的主要力量和打造城市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟平臺的底層優(yōu)勢，旗下?lián)碛懈＝ǜ劭诩瘓F唯一上市公司和130余家成員企業(yè)，涵蓋集裝箱、散雜貨、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)。為加強集團財務(wù)干部隊伍建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和儲備高層次財務(wù)專業(yè)人才，現(xiàn)面向社會公開招聘權(quán)屬企業(yè)財務(wù)崗（集團財會后備干部）。

一、招聘崗位

集團權(quán)屬企業(yè)財務(wù)崗2名（集團財會后備干部）
（一）工作地點：廈門
（二）工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制訂所在公司財務(wù)管理相關(guān)制度；
2. 負(fù)責(zé)組織所在公司的會計核算、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理及資金管理工作；
3. 負(fù)責(zé)參與所在公司經(jīng)營決策，提供財務(wù)意見；
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（二）基本條件：

• 政治素質(zhì)好，品行端正，勤勉敬業(yè)，忠于職守，堅持原則、嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。
• 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具備與職務(wù)相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。
• 具有較強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合分析能力。
• 具有較強的財務(wù)管理、資本運作和風(fēng)險防范能力。
• 職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。
  （三）資歷要求（學(xué)歷要求需經(jīng)國家教育部認(rèn)可；年齡及工作年限計算截至2025年7月1日，年齡以身份證日期為準(zhǔn)）：

1. 具有財經(jīng)類專業(yè)全日制大學(xué)及以上學(xué)歷；
2. 具有會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有注冊會計師職業(yè)資格；
3. 具有6年以上會計師事務(wù)所或大中型國有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
4. 具有在大中型國有企業(yè)總部（或區(qū)域總部）或其權(quán)屬二級企業(yè)2年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗；或具有會計師事務(wù)所2年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；有企業(yè)財務(wù)共享管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
5. 年齡不超過40周歲。

三、招聘程序

按照自愿報名—資格審查—綜合考核評價—背景調(diào)查—集體研究—聘用等相關(guān)程序進行。

四、聘用管理及薪酬待遇

（一）聘用管理：
擬錄用人員納入集團財會后備干部管理，由集團統(tǒng)籌安排到權(quán)屬企業(yè)財務(wù)管理崗位掛職，掛職單位與擬錄用人員簽訂1年期《勞動合同》和1年期《掛職期考核協(xié)議》，辦理相關(guān)手續(xù)。1年期勞動合同試用期2個月，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。掛職期滿考核合格者，可推薦作為集團委派財務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人；考核不合格的，解除勞動合同。
（二）薪酬待遇：
參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇，具體面議。

五、報名有關(guān)事項

（一）報名時間：2025年7月19日至7月25日
（二）報名方式與要求：

1. 掃描招聘公告下方二維碼進行線上報名。
2. 應(yīng)聘者線上填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》并上傳相關(guān)材料。
3. 相關(guān)材料包括：本人證件照、身份證復(fù)印件（正反面）、大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、任現(xiàn)職證明文件等材料的電子掃描件（作為附件上傳）。
4. 聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：0592-5829632

六、其他說明

1. 應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
2. 應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應(yīng)聘/錄用/履職資格。
3. 資格初步審查結(jié)果、綜合考核評價時間及地點將通過郵件等方式另行通知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址、聯(lián)系電話并及時查收。