合肥招聘網(wǎng)使用指南

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入職成功率提升80%步驟：

1. 點(diǎn)【查看詳情】進(jìn)入企業(yè)崗位列表頁；
2. 點(diǎn)崗位名稱查看要求，點(diǎn)【撥打電話】聯(lián)系企業(yè)，點(diǎn)【直聊】在線溝通；
3. 以下崗位均為企業(yè)直招，求職者完全免費(fèi)。

合肥高新控股集團(tuán)有限公司招聘公告

公司簡介：
合肥高新控股集團(tuán)有限公司是國家級(jí)合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)直屬大型國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本93億元，資產(chǎn)規(guī)模超700億元。旗下?lián)碛懈咝鲁鞘邪l(fā)展集團(tuán)、高新投資促進(jìn)集團(tuán)、高新融資擔(dān)保、高新公共事務(wù)、高新數(shù)科等全資及控股子公司30余家，業(yè)務(wù)范圍涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、城市建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營、招商引資、融資擔(dān)保、科創(chuàng)孵化、公共服務(wù)等領(lǐng)域。開發(fā)運(yùn)營產(chǎn)業(yè)載體超620萬平米，參控股基金規(guī)模約640億元，累計(jì)投資企業(yè)約1000家（其中上市公司46家），位列“全球最具潛力母基金TOP30”“中國最佳政府引導(dǎo)基金TOP30”等行業(yè)榜單，是全國具有重要影響力和創(chuàng)新視野的國有資本投資運(yùn)營平臺(tái)之一。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)及二級(jí)子公司2025年度公開招聘工作人員16人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01 招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

02 招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見附件《合肥高新控股集團(tuán)有限公司及二級(jí)公司2025年度公開招聘工作人員（二）崗位表.xlsx》。

03 招聘條件

一、招聘對(duì)象基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
3. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及吃苦耐勞精神；
4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力；
5. 具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能條件及身體條件。

二、招聘專業(yè)
崗位表中“專業(yè)”依據(jù)教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。報(bào)考人員學(xué)歷證明材料須滿足崗位要求，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，且與崗位表要求一致。不接受專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書及畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書專業(yè)帶括號(hào)的，僅括號(hào)外名稱視為專業(yè)（教育部目錄自帶括號(hào)除外）。

• 香港、澳門大學(xué)學(xué)歷需經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；
• 國外學(xué)歷需經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證。

三、招聘年齡

• “35周歲以下”：1989年7月16日（含）以后出生；
• “30周歲以下”：1994年7月16日（含）以后出生；
  年齡計(jì)算以有效居民身份證為準(zhǔn)。

四、工作經(jīng)歷

• 崗位表有工作經(jīng)歷要求的，需上傳足年社保繳納記錄證明材料，可附加勞動(dòng)合同、離職證明等。
• 工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，截止2025年7月16日，不同單位工作時(shí)間可累計(jì)；在校勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)及應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)見習(xí)經(jīng)歷不計(jì)入工作經(jīng)歷。

五、應(yīng)屆畢業(yè)生范圍

1. 2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）及留學(xué)回國人員，2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；
2. 2023-2024年普通高校畢業(yè)生，離校后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（未簽勞動(dòng)合同、未參保，檔案保留在學(xué)校或就業(yè)主管部門）；
3. “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，2023年7月16日后服務(wù)期滿考核合格且未就業(yè)；
4. 在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，2023年7月16日后退役（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）且未就業(yè)的退役士兵；
5. 2025年7月31日前取得國（境）外學(xué)位并認(rèn)證的留學(xué)回國人員，或2023年7月15日后認(rèn)證且未就業(yè)的留學(xué)回國人員；
6. 其他按規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生政策的人員。

六、不得報(bào)考情形

1. 不符合崗位條件；
2. 在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 現(xiàn)役軍人；
4. 尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
5. 考試違紀(jì)?？计趦?nèi)人員；
6. 曾因犯罪受刑事處罰、被開除公職，或黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿、接受審查，或刑事處罰期內(nèi)、司法調(diào)查未結(jié)人員；
7. 失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
8. 參與非法組織、邪教或危害國家安全活動(dòng)；
9. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
10. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

04 招聘程序

一、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年7月19日9:00至7月25日16:00，登錄合肥高新控股集團(tuán)招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://gxkg.exapt.cn）報(bào)名，限報(bào)1個(gè)崗位。
2. 資格初審查詢：報(bào)名后24小時(shí)至7月26日16:00登錄平臺(tái)查詢，通過后于7月27日16:00前繳費(fèi)（筆試費(fèi)90元/人），逾期視為放棄。
3. 開考比例：繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃數(shù)比例≥3:1，未達(dá)比例則核減或取消崗位，7月28日10:00—12:00可改報(bào)其他崗位。
4. 準(zhǔn)考證打印：7月31日至8月1日登錄平臺(tái)下載打印。

二、筆試

1. 科目：《綜合知識(shí)》《崗位專業(yè)知識(shí)》或《申論》，滿分均100分，按5:5合成筆試總成績（保留兩位小數(shù)），最低合格線60分。
2. 時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，兩科連續(xù)考試，中間不間斷，分別收卷。
3. 成績公布：筆試后5個(gè)工作日內(nèi)公布，按1:3比例確定資格復(fù)審人員（末位同分者一并進(jìn)入）。

三、資格復(fù)審

1. 材料要求：
   • 筆試準(zhǔn)考證、身份證原件及復(fù)印件；
   • 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（港澳學(xué)歷需認(rèn)證，國外學(xué)歷需教育部認(rèn)證）；
   • 報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
   • 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明；
   • 工作經(jīng)歷證明（社保記錄+相關(guān)證明材料）；
   • 崗位要求的職稱、資格證書等。
2. 遞補(bǔ)規(guī)則：資格復(fù)審不合格或放棄的，按筆試成績遞補(bǔ)（同分者一并進(jìn)入）。
3. 費(fèi)用與通知書：合格者繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元，下載打印專業(yè)測(cè)試通知書。

四、專業(yè)測(cè)試

1. 要求：攜帶專業(yè)測(cè)試通知書和身份證參加，缺考視為放棄。
2. 成績：滿分100分（保留兩位小數(shù)），最低合格線60分；實(shí)際參考人數(shù)≤計(jì)劃數(shù)時(shí)，需達(dá)考場(chǎng)平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、成績合成

• 最終成績=筆試總成績×50%+專業(yè)測(cè)試成績×50%（保留兩位小數(shù)），按1:1比例確定體檢人員（末位同分依次按專業(yè)測(cè)試成績、科目二成績排序）。

六、體檢和考察

• 體檢：三級(jí)甲等醫(yī)院組織，費(fèi)用自理；
• 考察：全面審查政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等；
• 不合格或放棄的，可研究決定是否遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

• 公示：體檢考察合格者在招聘平臺(tái)公示3天；
• 聘用：公示無異議者實(shí)行試用期，考核合格后正式聘用，提供薪酬福利及發(fā)展平臺(tái)，需自行解除原勞動(dòng)關(guān)系。

05 其他事宜

1. 招聘組織單位有權(quán)調(diào)整、取消或終止崗位招聘。
2. 應(yīng)聘人員需保證信息真實(shí)，弄虛作假者取消資格或解除合同。
3. 招聘通知以合肥高新控股集團(tuán)招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://gxkg.exapt.cn）為準(zhǔn)，不指定教材或培訓(xùn)。
4. 建立備選人才庫（專業(yè)測(cè)試合格人員），有效期6個(gè)月，空缺時(shí)按成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。
5. 費(fèi)用：筆試90元，專業(yè)測(cè)試80元。
6. 咨詢電話：
   • 監(jiān)督電話：0551-65313548
   • 集團(tuán)公司：0551-65129910
   • 融資擔(dān)保公司：0551-65318782
   • 公共事務(wù)公司：0551-65711392
   • 數(shù)科公司：0551-65326280
   • 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)故障：0551-65127522（正常辦公時(shí)間使用）。
7. 查詢網(wǎng)站：合肥高新控股集團(tuán)招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://gxkg.exapt.cn）。
8. 招聘工作由公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。