本微信公眾號(hào)刊載此文無(wú)任何商業(yè)目的,純屬公益轉(zhuǎn)發(fā),旨在傳遞招聘就業(yè)信息。求職時(shí)請(qǐng)警惕各類(lèi)陷阱,若來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯合法權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系微信號(hào):sqdzry(含商務(wù)合作),我們將及時(shí)處理。
蒙城城建投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城建集團(tuán)”)是縣政府直屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司,承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)管理及資本運(yùn)營(yíng)等任務(wù)。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。
本次共招考3名工作人員,具體崗位如下:
序號(hào) | 部門(mén) | 崗位 | 人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷 | 任職要求 | 崗位主要內(nèi)容 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 鯤鵬低空公司 | 運(yùn)營(yíng)崗 | 3 | 35周歲及以下(1990年7月18日后出生) | 全日制本科及以上 |
以下條件符合其一即可: 1. 2024/2025應(yīng)屆畢業(yè)生:設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具備5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)(需提供社保證明),不限專(zhuān)業(yè)。 |
1. 調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品,輸出市場(chǎng)分析報(bào)告; 2. 對(duì)接供應(yīng)商,管控活動(dòng)質(zhì)量與成本; 3. 建立活動(dòng)后評(píng)估機(jī)制,總結(jié)成效并提出改進(jìn)建議。 |
根據(jù)集團(tuán)《回避制度》,聘用人員若與公司主管及以上工作人員存在以下親屬關(guān)系,不得就職于分管(或所在)部門(mén)/子公司,或董事會(huì)秘書(shū)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)及法務(wù)合規(guī)崗位:
報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)親屬關(guān)系,虛報(bào)者取消考試資格。
本微信公眾號(hào)刊載此文無(wú)任何商業(yè)目的,純屬公益轉(zhuǎn)發(fā),旨在傳遞招聘就業(yè)信息。求職時(shí)請(qǐng)警惕各類(lèi)陷阱,若來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯合法權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系微信號(hào):sqdzry(含商務(wù)合作),我們將及時(shí)處理。
蒙城城建投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城建集團(tuán)”)是縣政府直屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司,承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)管理及資本運(yùn)營(yíng)等任務(wù)。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。
本次共招考3名工作人員,具體崗位如下:
序號(hào) | 部門(mén) | 崗位 | 人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷 | 任職要求 | 崗位主要內(nèi)容 |
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1 | 鯤鵬低空公司 | 運(yùn)營(yíng)崗 | 3 | 35周歲及以下(1990年7月18日后出生) | 全日制本科及以上 |
以下條件符合其一即可: 1. 2024/2025應(yīng)屆畢業(yè)生:設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具備5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)(需提供社保證明),不限專(zhuān)業(yè)。 |
1. 調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品,輸出市場(chǎng)分析報(bào)告; 2. 對(duì)接供應(yīng)商,管控活動(dòng)質(zhì)量與成本; 3. 建立活動(dòng)后評(píng)估機(jī)制,總結(jié)成效并提出改進(jìn)建議。 |
根據(jù)集團(tuán)《回避制度》,聘用人員若與公司主管及以上工作人員存在以下親屬關(guān)系,不得就職于分管(或所在)部門(mén)/子公司,或董事會(huì)秘書(shū)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)及法務(wù)合規(guī)崗位:
報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)親屬關(guān)系,虛報(bào)者取消考試資格。