湖南新五豐股份有限公司法務(wù)專員公開招聘公告

湖南新五豐股份有限公司為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才，拓寬選人用人視野，結(jié)合公司實際發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘法務(wù)專員1名。為確保招聘工作有序開展，特公告如下：

一、招聘計劃

• 招聘崗位：法務(wù)專員
• 招聘人數(shù)：1名

二、基本條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。
2. 理想信念堅定，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識及素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，服從組織分配，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
3. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4. 所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷原則上與招聘崗位相關(guān)，對專業(yè)資格有特殊要求的崗位須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)及從業(yè)資格。
5. 沒有影響錄用的其他情形（如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動關(guān)系等）。
6. 存在任職回避情況的，應(yīng)主動、如實匯報回避關(guān)系。

三、任職資格

（一）年齡

40周歲以下（1985年7月1日后出生）。

（二）學(xué)歷及專業(yè)

研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)。

（三）知識技能

• 具有法律職業(yè)資格證書（A證）；
• 精通《民法典》《公司法》《合同法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《動物防疫法》等相關(guān)法律法規(guī)；
• 熟悉養(yǎng)殖行業(yè)政策法規(guī)（如環(huán)保、動物檢疫、土地使用等）；
• 了解知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動用工、稅務(wù)等領(lǐng)域法律知識。

（四）工作經(jīng)驗

• 2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有生豬養(yǎng)殖行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
• 熟悉法律事務(wù)全流程，有合同審查、盡職調(diào)查、訴訟案件處理經(jīng)驗。

（五）個人素質(zhì)能力

• 邏輯清晰，抗壓能力強，可適應(yīng)快節(jié)奏工作；
• 擁有基本英語交流能力，流利英語對話及讀寫能力者優(yōu)先。

（六）其他說明

中共黨員優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）公告及報名

1. 信息發(fā)布：本次招聘公告及崗位信息同步發(fā)布于“國資瀟湘”公眾號、“湘聚國企”、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站。
2. 報名方式：采取郵箱投遞方式，應(yīng)聘者填寫《報名表》（附件），將個人報名表、身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件（PDF格式）發(fā)送至指定郵箱xwfhrzp@163.com，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“招聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。
3. 報名時間：2025年7月14日至7月21日。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，公司根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行簡歷篩選，對簡歷篩選通過人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的，通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未通過資格審查的不再另行通知。崗位計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)不足1:3的，取消該崗位招聘。

（三）筆試和面試

本次招聘按照筆試與面試相結(jié)合的招聘方式進(jìn)行。面試比例不低于1:3。

• 筆試：范圍為招聘對應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識及應(yīng)用等方面。
• 面試：答辯范圍包括思想政治、工作業(yè)績、創(chuàng)新思維、能力水平等方面。

（四）考察

根據(jù)筆試、面試結(jié)果，按招聘計劃崗位數(shù)的1:1比例，確定擬錄用人員。公司將通過函調(diào)、個別談話、查閱人事檔案等方式考察其德、能、勤、績、廉情況。

（五）體檢

擬錄用人選赴指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（含毛發(fā)檢測）。

（六）公示

考察及背景調(diào)查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。擬錄用人選主動放棄，可根據(jù)成績排名依次遞補（遞補不超過兩次）。對擬錄用人員名單將公示5個工作日，接受監(jiān)督。

（七）聘用、合同簽訂

1. 公示期滿無異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。
2. 錄用人員簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后正式聘用，不合格者取消聘用。
3. 錄用人員若試用期離職，可根據(jù)成績排名依次遞補（遞補不超過兩次）。

五、其他事項

1. 薪酬福利待遇：按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
2. 應(yīng)聘者提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。應(yīng)聘者個人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。
3. 本次公開招聘公告未盡事宜由湖南新五豐股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
   • 咨詢電話：葛先生 0731-84449588-566
   • 咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
   • 監(jiān)督聯(lián)系方式：公司紀(jì)檢部 0731-84449588-1151

附件：報名表.docx (23.08 K)

湖南新五豐股份有限公司人力資源部
2025年7月14日