溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司招聘公告

公司簡(jiǎn)介

溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司（以下稱“誠(chéng)達(dá)股份”）于1995年11月由溫州市人民政府批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本3150萬(wàn)元，為國(guó)有控股企業(yè)，隸屬溫州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）。誠(chéng)達(dá)股份具有公路專業(yè)咨詢甲級(jí)資信、公路工程行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、公路工程檢測(cè)綜合甲級(jí)、公路工程監(jiān)理甲級(jí)等資質(zhì)。誠(chéng)達(dá)股份下設(shè)5家全資子公司，現(xiàn)有員工共1200余人。

招聘職位及職責(zé)

（一）面向普通高校招聘2025年畢業(yè)生以及2024年離校但未就業(yè)畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱“校園招聘”）。
（二）面向社會(huì)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員（簡(jiǎn)稱“社會(huì)招聘”）。
具體用人單位、崗位及相關(guān)要求，詳見(jiàn)《溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司招聘崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“附件”）。

招聘基本條件

基本條件：
（一）擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（五）心理素質(zhì)良好，身體健康，無(wú)精神疾病史。

不得報(bào)考情形：
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
（三）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，還在影響期的；
（四）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
（五）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
（六）在校期間受過(guò)院系及以上單位處分且還在影響期內(nèi)的；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)名方式及招聘流程

（一）報(bào)名方式

1. 報(bào)名時(shí)間：自2025年7月17日開(kāi)始報(bào)名，截至2025年7月24日，逾期不再接受報(bào)名。
2. 報(bào)名程序：報(bào)考人員通過(guò)集團(tuán)人才招聘平臺(tái)（https://zpwz.digitalwzjfjt.com:8443/，以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)招聘平臺(tái)”）報(bào)名，如實(shí)填寫基本信息，并上傳相關(guān)佐證材料掃描件（PDF格式）：身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告）、近期免冠彩色證件照；社招人員還需提供職稱資格證書、工作履歷證明（實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)可）、歷年養(yǎng)老繳費(fèi)記錄等；2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)考校招崗位的，須提供戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)無(wú)參保證明或未就業(yè)證明。
3. 報(bào)名要求：報(bào)考人員專業(yè)需符合崗位要求（以主修專業(yè)為準(zhǔn)），每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效；全日制普通高校在讀生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（二）招聘流程

1. 資格初審：

   • 對(duì)符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)1:3的崗位組織考核（招聘數(shù)量超5個(gè)的崗位比例不低于5:2）；未達(dá)開(kāi)考比例的，核減或取消招聘計(jì)劃，確需開(kāi)考的報(bào)市國(guó)資委核準(zhǔn)。
   • 報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)在集團(tuán)招聘平臺(tái)查詢初審結(jié)果。
   • 專監(jiān)（監(jiān)理辦組長(zhǎng)、監(jiān)理辦副組長(zhǎng)、專監(jiān)助理）、監(jiān)理員（實(shí)操）、試驗(yàn)檢測(cè)員（實(shí)操）崗位對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不做要求。

2. 組織考核：
   根據(jù)崗位要求分類考核：

   （1）通用考核程序

   • 第一輪考核：開(kāi)展筆試、素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、操作技能測(cè)試等（擬于7月中旬組織）。按成績(jī)從高到低排序，原則按1:3確定第二輪考核對(duì)象（不滿足比例則按實(shí)有人數(shù)確定）。其中，溫州筑誠(chéng)交通工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理員（實(shí)操）、試驗(yàn)檢測(cè)員（實(shí)操）崗位按1:3確定（不到比例按實(shí)有人數(shù)），同分者一并進(jìn)入。
   • 第二輪考核：開(kāi)展面試、面談（擬于7月中下旬組織），具體方式詳見(jiàn)附件。考核前進(jìn)行資格復(fù)審，需提供初審掃描件原始材料；復(fù)審不合格者取消資格，按第一輪成績(jī)依次遞補(bǔ)。第二輪考核滿分100分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
   • 總成績(jī)=第一輪考核得分×30%+第二輪考核得分×70%。

   （2）試驗(yàn)檢測(cè)員（其他）一的崗位考核程序

   • 考核方式：“素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+筆試+面試”依次進(jìn)行。
     • 按素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)1:6確定筆試人選（同分者一并進(jìn)入）。
     • 筆試測(cè)評(píng)專業(yè)水平、綜合應(yīng)用能力（全日制碩士及以上學(xué)歷免筆試）。
     • 面試測(cè)評(píng)儀表儀態(tài)、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，面試前需資格復(fù)審（不合格者按素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)遞補(bǔ)）。
   • 總成績(jī)=素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%（免筆試者總成績(jī)=素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分×30%+面試得分×70%）。按總成績(jī)1:1確定考察人選（同分則按面試成績(jī)排序），面試成績(jī)低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 確定入圍人員：

   • 按綜合成績(jī)從高到低1:1確定入圍人員。
   • 綜合成績(jī)相同的，面試/面談成績(jī)高者在前；仍相同的，校招以學(xué)歷高者在前，社招以符合崗位需求的職稱高者在前；仍相同的由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)誠(chéng)達(dá)股份招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

4. 背景調(diào)查和健康體檢：

   • 體檢：首次體檢后需復(fù)檢、體檢后放棄入職或入職半年離職的，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
   • 背景調(diào)查：調(diào)查政治素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)守信等，需提供征信報(bào)告和無(wú)犯罪證明等材料。
   • 體檢和背景調(diào)查均合格者確定為擬聘用對(duì)象。

5. 辦理聘用手續(xù)：

   • 擬聘用對(duì)象公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
   • 校招人員延遲畢業(yè)無(wú)法入職的取消資格；社招人員需在聘用前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
   • 簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格正式聘用，不合格者解除聘用；總監(jiān)、副總監(jiān)（總監(jiān)助理）、專監(jiān)崗位聘用人員超退休年齡的采用勞務(wù)用工形式。

其他事項(xiàng)

（一）所有環(huán)節(jié)名單（第一輪考核、第二輪考核、入圍體檢、擬聘用等）均在集團(tuán)招聘平臺(tái)發(fā)布。
（二）報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢未及時(shí)接收信息的后果自負(fù)。
（三）專業(yè)匹配參照《2025年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》審查；目錄外專業(yè)（含新設(shè)及國(guó)（境）外專業(yè)）與崗位要求相近的，報(bào)考人員需上傳學(xué)習(xí)課程證明，由誠(chéng)達(dá)股份按“相近、相似”原則審核。
（四）考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)（自愿放棄者需書面提交聲明）。
（五）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（六）偽造、虛報(bào)信息或隱瞞真實(shí)情況的，查實(shí)后取消資格；已聘用的解除聘用，違規(guī)人員納入誠(chéng)達(dá)股份人才招聘黑名單，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
（七）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦/委托任何機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，招聘全程不收費(fèi)。
（八）咨詢方式：0577-88997011（吳先生）、88991766（鄭女士），工作時(shí)間8:30-11:30、14:00-17:30；崗位待遇、工作地點(diǎn)、職責(zé)等問(wèn)題可聯(lián)系用人單位（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件）。

溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司
2025年7月16日

附件：溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司招聘崗位一覽表