遼寧控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘公告

一、公司簡介

遼寧控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“遼控集團(tuán)”）于2019年12月12日正式掛牌成立，是省屬國有資本運(yùn)營公司。集團(tuán)定位為：省國資委推進(jìn)國有資本市場化運(yùn)作的專業(yè)平臺，省屬國有資產(chǎn)整合與資源配置優(yōu)化的操作主體，推進(jìn)股份制改革和布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要平臺。業(yè)務(wù)模式以基金投資、資產(chǎn)經(jīng)營、股權(quán)管理與運(yùn)營為主業(yè)，以科技創(chuàng)新、托管經(jīng)營為重要任務(wù)，注冊資本200億元。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

二、招聘崗位及數(shù)量

具體崗位及數(shù)量詳見附件（見文中最下方）。

三、招聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度和黨的路線、方針、政策；
2. 身體健康且具備良好的心理素質(zhì)；
3. 具備崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗及專業(yè)素質(zhì)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力；
4. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，職業(yè)素養(yǎng)和道德良好，無嚴(yán)重不誠信記錄或違法行為。

四、招聘程序

（一）報名

1. 截止時間：2025年7月20日；
2. 報名方式：登錄前程無憂網(wǎng)站頁面www.51job.com/shenyang投遞報名（本次招聘服務(wù)全權(quán)委托前程無憂進(jìn)行簡歷篩選、邀約、筆試或線上測評、面試等工作，未委托其他機(jī)構(gòu)或個人）；
3. 報名要求：每人限報一個崗位，不接受重復(fù)報名。

（二）資格審查

招聘項目組對報考人員進(jìn)行簡歷初篩，審查報考條件，符合條件者擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考材料須真實、準(zhǔn)確、有效，惡意注冊、擾亂秩序或信息不實者取消資格并計入遼控集團(tuán)公開招聘人員誠信檔案庫。

（三）筆試或線上測評、面試

1. 測試類型及崗位：
   • 筆試（通用能力測試）：財務(wù)與融資部高級經(jīng)理、基金投資事業(yè)部（遼寧科創(chuàng)）投資經(jīng)理、投后經(jīng)理、綜合助理、股權(quán)運(yùn)營事業(yè)部（遼投集團(tuán)）股權(quán)管理專員、出納；
   • 線上測評（領(lǐng)導(dǎo)力測評）：辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）副主任、資產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)部（國資公司）副總經(jīng)理、遼寧新通利資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理、遼寧省科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理；
2. 面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試；
3. 時間地點：沈陽市，具體時間及地點以短信或郵件通知入選人員（需按通知提示回復(fù)是否參加，未回復(fù)者電話溝通確認(rèn)，仍未接通且未回復(fù)的視為放棄）。

（四）人員錄用

1. 中層干部崗位以面試成績?yōu)殇浻靡罁?jù)（面試成績相同的按線上測評成績從高到低排名）；其他崗位以筆面試綜合成績?yōu)殇浻靡罁?jù)（綜合成績相同的按面試成績從高到低排名）；
2. 因考察、體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額的，按同一崗位綜合排名依次遞補(bǔ)。

（五）人選考察及體檢

1. 人選考察：核實錄用人員的身份信息、高等教育學(xué)歷、職業(yè)資格、社會負(fù)面記錄、商業(yè)利益沖突、網(wǎng)絡(luò)黑名單、法院失信被執(zhí)行人信息、工作履歷及工作表現(xiàn)；
2. 體檢要求：組織考察合格人員到三級醫(yī)院或指定體檢機(jī)構(gòu)體檢（不按規(guī)定體檢視為放棄錄用資格）；隱瞞疾病/病史、作弊、頂替體檢或替換樣本的，取消資格并計入誠信檔案庫。

（六）公示

擬錄用人選在省國資委官網(wǎng)和遼控集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期5個工作日。

（七）勞動合同簽訂

錄用人員入職后1個月內(nèi)簽訂勞動合同（期限3年，試用期6個月）。

本次招聘的最終解釋權(quán)歸遼寧控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司所有。