一、招聘崗位及報(bào)名條件

（一）招聘崗位

博士后研究人員4人。

（二）報(bào)名條件

1. 具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，能夠正確貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化。
2. 取得博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年。
3. 年齡在35周歲及以下（1990年6月30日之后出生）。
4. 農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；具有農(nóng)業(yè)投融資、農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工貿(mào)易、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、智慧農(nóng)業(yè)、“兩類公司”（國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（或相關(guān)課題研究經(jīng)歷）者優(yōu)先。
5. 具有較強(qiáng)的科研能力和工作態(tài)度，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠全脫產(chǎn)獨(dú)立完成博士后科研工作。
6. 英語(yǔ)水平要求（下述滿足其中一項(xiàng)即可）：
   • 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6）：成績(jī)需達(dá)到450分及以上；
   • 雅思（IELTS）：總分不低于6.5分，其中各單項(xiàng)成績(jī)均不低于6.0分；
   • 托福（TOEFL）：總分不低于90分，其中寫作部分不低于20分；
   • 其他英語(yǔ)水平證明：若未參加上述考試，可提供其他英語(yǔ)水平證明（如專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)/八級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)等），以證明具備相當(dāng)?shù)挠⒄Z(yǔ)能力。
7. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。
3. 因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的。
4. 法律法規(guī)及政策規(guī)定不予招聘的其他情形的人員。

二、薪酬待遇
河南農(nóng)投集團(tuán)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地將為博士后研究人員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，在基地期間根據(jù)自身研究課題，結(jié)合集團(tuán)及子企業(yè)實(shí)際，到相關(guān)業(yè)務(wù)部門開(kāi)展科研工作，研用結(jié)合。

三、招聘程序
本次博士后研究人員招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告通過(guò)河南農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.hnntgroup.cn）、智聯(lián)招聘等渠道進(jìn)行發(fā)布宣傳。

（二）報(bào)名時(shí)間

2025年7月2日起，全年接受報(bào)名，定期組織面試選拔。

（三）報(bào)名方式

本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)名人員登錄網(wǎng)址https://hnntjt.zhaopin.com，進(jìn)行注冊(cè)并在線報(bào)名，同時(shí)上傳如下材料：

1. 本人有效身份證正反面。
2. 近期免冠證件照（一寸藍(lán)底電子彩照）。
3. 自大學(xué)起所有階段國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；國(guó)（境）外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）。
4. 專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)。
5. 代表性科研成果、業(yè)績(jī)證明材料及個(gè)人榮譽(yù)證明等（博士論文簡(jiǎn)介或摘要、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)研究代表作（著作復(fù)印封面、目錄和版權(quán)頁(yè)，論文需復(fù)印全文）以及其他能夠反映博士研究生科研能力的相關(guān)材料（如專利、著作、博士期間參與課題等））。
6. 詳細(xì)工作經(jīng)歷（填寫工作經(jīng)歷時(shí)，必須包含曾任職單位、任職時(shí)間、任職崗位或職務(wù)、崗位職責(zé)、具體工作內(nèi)容、工作成果等）。

（四）資格審查

根據(jù)本次招聘中應(yīng)具備的基本條件及相關(guān)任職條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者將被通知進(jìn)入綜合考評(píng)環(huán)節(jié)，未通過(guò)者不再另行通知。

（五）綜合考評(píng)

定期組織專業(yè)人員對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

（六）背景調(diào)查和體檢

對(duì)進(jìn)入本環(huán)節(jié)人選進(jìn)行背景調(diào)查，并安排體檢。背景調(diào)查、體檢不合格者取消聘用資格。

（七）研究聘用

根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)及背景調(diào)查、體檢等情況綜合評(píng)審，研究確定擬聘用人選。

（八）公示

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示周期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理博士后入基地手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1. 河南農(nóng)投集團(tuán)對(duì)于申請(qǐng)人員資料嚴(yán)格保密，不向申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用。
2. 申請(qǐng)人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，河南農(nóng)投集團(tuán)有權(quán)取消其錄用資格。
3. 面試通知將通過(guò)短信、電話或電子郵件形式告知。
4. 咨詢電話：0371—61918933；監(jiān)督電話：0371—61916856；監(jiān)督郵箱：hnntzbjw@hnntgroup.cn（咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）。